VIELFÄLTIGE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Begleitung des gesamten Personalsuch- und -auswahlprozesses in Kundenprojekten
- Active Sourcing sowie direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen
- Führen von Auswahl-Interviews unter Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren
- Betreuung unserer Bewerber*innen als erste*r Ansprechpartner*in
- Entwerfen und Schalten von ansprechenden Stellenanzeigen
- Formulieren fundierter Potenzialgutachten und Einschätzungen
- Konzipieren und Begleiten von strukturierten Auswahlverfahren und Assessment-Center-Verfahren bei unseren Kunden
DAS BRINGST DU MIT, UM GEMEINSAM MIT UNS ETWAS ZU BEWEGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder
in einer vergleichbaren Fachrichtung - Einen differenzierten diagnostischen Blick und ein gutes Gespür für Verhaltenstendenzen und Persönlichkeiten
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Empathie sowie ein überzeugendes Auftreten
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an Reisetätigkeiten
- Flexibilität im Denken und Handeln, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit