Head HR Business Partner / (Bereichs-) Personalleiterin (w/m/d) / Strategie & Hands-on Generalist

Internationales Mittelstands-Unternehmen - Top FMCG Marke

Ihr Profil

Haben Sie eine qualifizierte Hochschulausbildung absolviert und verfügen Sie über in der Praxis bewährte operative Human-Resources-Kenntnisse? Sind Sie auch strategisch fit und vermögen Sie es zudem, Prozesse zu strukturieren, den Status quo zu optimieren und dies gemeinsam mit dem Führungs- und HR-Team umzusetzen? Können Sie uns von Ihrer Entscheidungsstärke in einer Führungsaufgabe sowie dem notwendigen Fingerspitzengefühl überzeugen? Trauen Sie sich zu, die breite Palette moderner Personalarbeit ganzheitlich im Blick zu behalten und dabei die Organisation sowie Ihr Team permanent weiterzuentwickeln? Können Sie sich in internationalen Strukturen bewegen? Sind Sie ein guter Kommunikator – auf Deutsch und auf Englisch? Dann haben wir das Richtige für Sie in einem herausfordernden, dynamischen Umfeld mit Wachstumsstrategie.

Interessiert Sie diese spannende HR-Aufgabe in einem Umfeld, in dem man eine gute Idee auch noch unkompliziert „auf die Straße“ bringen kann?

Dann rufen Sie an! Unsere Berater, Karsten Matthes und Jan Wiegmann, erreichen Sie unter +49 30 443238-28, auch abends und am Wochenende unter +49 172 8419832. Sie beantworten erste Fragen und informieren Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden direkt eine E-Mail an bewerbung@pawlik.de unter Angabe der Kennziffer 21KM30.

Pawlik Recruiters GmbH
Neue Straße 25 | 14163 Berlin
www.pawlik-recruiters.de

Wir bei PAWLIK Recruiters nutzen modernste Technologien, eine wissenschaftliche Potenzialanalyse und moderne digitale Recruiting-Strategien, um Ihr Recruiting zu unterstützen. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz finden wir die besten Talente für Sie oder unterstützen Sie, wenn Sie eine Recruiting-Strategie aufstellen wollen. Die Digitalisierung öffnet neue Wege im Recruiting, dennoch glauben wir an Menschen in der Personalauswahl: Bei uns entscheiden Menschen, die Sie ganz persönlich und direkt begleiten und betreuen. People have to take people decisions!