Personalleiterin (w/m/d)

Ihr neuer Arbeitgeber 

Internationales Mittelstandsunternehmen mit Headquarter in Europa

Rhein-Main-Gebiet (teilweise Homeoffice möglich)

Kleines Team mit großer Wirkung

Unser Kunde: Als deutsche Tochter eines international agierenden Unternehmens mit eigener Forschung & Entwicklung sind wir an langfristigen Zielen ausgerichtet und handeln unabhängig. Mit einer hochwertigen und breiten Produktpalette sowie profundem Wissen überzeugen wir unsere Kunden. In einem der stärksten Märkte im Gesamtunternehmen liegt der Schwerpunkt auf den Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Übernehmen Sie jetzt Verantwortung für die HR-Aktivitäten und gestalten Sie das weitere Wachstum mit.

Ihre Aufgaben

Wachstum gestalten • Business Partner • Change Agent • modernes HR-Modell leben

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die direkte Führungsverantwortung für ein kleines HR-Team und sind Mitglied der deutschen Geschäftsleitung. Wie in einer modernen HR-Umgebung üblich, arbeiten Sie ebenfalls eng mit den internationalen HR-Kollegen in Shared Services und den CoE zusammen. Neben den klassischen HR-Aufgaben – inkl. der Arbeit mit dem deutschen Betriebsrat – stehen Employer Branding und Organisationsentwicklungsthemen im Fokus. Als Personalprofi setzen Sie dabei schnell Akzente und agieren als vorausdenkender Business Partner. Dabei ist ein gewinnendes Auftreten mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten genauso gefragt wie hoher Pragmatismus. Sie arbeiten flexibel, effizient und ergebnisorientiert, haben Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und berichten an die internationale HR-Funktion. Ebenso eng ist die Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung.