Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von rd. einer Mio. Unternehmen mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.
Referentin / Referent (m/w/d) Kommunikation und Social-Media-Arbeit
Ihr Herz schlägt für die soziale Marktwirtschaft und politische Kommunikation? Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und schauen auch gern einmal über den Tellerrand hinaus? Dann sind Sie bei uns richtig, denn Sie wirken bei der Optimierung unserer Präsenz und der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie mit. Werden Sie Teil unseres kompetenten und motivierten Kommunikationsteams. Wir verantworten die gesamte interne und externe Kommunikation des Spitzenverbandes in Wort & Bild, Schrift & Grafik sowie den Bereich Marketing & Veranstaltungen, der u. a. die Durchführung des alljährlichen Deutschen Arbeitgebertags umfasst. Als Kommunikationsreferent (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der Führungsspitze unseres Hauses und den Medien. In enger Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung leisten Sie für den Arbeitgeberpräsidenten einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Positionierung der deutschen Arbeitgeber.
Was Sie erwartet
- Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabenspektrum in einem motivierten und professionellen Team.
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, Erstellung von crossmedialen Inhalten und konzeptionelle sowie redaktionelle Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts (LinkedIn, Twitter, Instagram u.v.a.).
- Eigenverantwortliches Monitoring und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle.
- Konzeption, Planung und Durchführung kanalübergreifender Content-Strategien.
- Stets im Blick: kreative Ideen, neue Formate und Trends aus der Branche.
- Liegt im Blut: Das Erarbeiten und Umsetzen von tragfähigen und zielgruppengerechten Kommunikationskampagnen.
- Konzeption, Planung und Durchführung kanalübergreifender Content-Strategien im Team zur Steigerung des Wachstums und der Bindung unserer Community.
- Mediale Organisation und aktive Begleitung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen.
- Redaktionelle Betreuung des regelmäßig erscheinenden Newsletters und zielgruppengerechte, moderne Weiterentwicklung.
Was Sie mitbringen
- Sie sind Newcomer (m/w/d)? Dann überzeugen Sie uns mit überdurchschnittlichen Leistungen in einem einschlägigen Hochschulstudium und Ihrer Leidenschaft für Kommunikation.
- Sie sind Könner (m/w/d)? Dann zeigen Sie uns das mit hervorragenden Ausbildungsnoten und einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie sind begeisterungsfähig und haben Interesse am aktuellen politischen Geschehen.
- Sie sind teamfähig mit Hands-on-Mentalität, hohem Qualitätsanspruch kreativ sowie schnell im Denken und Handeln.
- Sie sind textsicher und in der Lage, sozial- und wirtschaftspolitische Positionen zielgruppengerecht über verschiedene Formate hinweg ansprechend aufzubereiten.
- Sie haben Praxis in der Planung, Entwicklung und Umsetzung multimedialer Inhalte in verschiedenen Kommunikationskanälen sowie in der Gestaltung und Programmierung digitaler, auch interaktiver Grafiken.
- Gute Erfahrung mit Analyse-, Planungs- und Publishing-Tools
- Leadgenerierung ist kein Fremdwort für Sie.
Worauf Sie sich freuen können
- Der Mix macht´s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte.
- Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei.
- Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert.
- Work & Life: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot, z.B. Englischkurse, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte – direkt an der Spree – und vieles mehr.
Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Bewerbungsschluss ist der 22. Januar 2022. Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Interessierte nutzen bitte unser Online-Bewerbungsformular.
Rückfragen beantwortet Ihnen
Katrin Rennicke | Referat Personal
Telefon: 030 / 2033-1124