Unsere Vision? Wir sind da, wo gebrauchte Dinge sind. Unser Schwerpunkt ist das Grading, die Qualitätsprüfung von gebrauchten Artikeln. Unsere Produktkategorien sind so vielfältig wie wir - angefangen bei Games und Büchern, über Elektronik bis hin zu Musikinstrumenten.
pb ReCommerce GmbH ist ein wachsendes und profitables Unternehmen mit einem energievollen Start-Up Spirit. Gemeinsam setzen wir als Tech Company neue Impulse in der ReCommerce- und Retourenbranche. Unsere Produktkategorien sind so vielfältig wie wir - angefangen bei Games und Büchern, über Elektronik bis hin zu Musikinstrumenten.
Neue Ideen brauchen ein starkes und eigenmotiviertes Team. Werde Teil von pb ReCommerce und unterstütze uns ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit als Human Resources Generalist (d/w/m) für die Standorte Berlin Oberschöneweide und Falkensee.
DAS BIETEN WIR
- Wir übernehmen eine Vorreiterrolle im Bereich der Mitarbeiterflexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und Gap Time
- Auf dich warten echte flache Hierarchien, ein agiles Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur mit
viel Platz für eigene Ideen und Wünsche - Stete Weiterbildung gehört zu unserer Unternehmens-DNA. Dies fordern und fördern wir
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen sowie unser heiß geliebtes Winter Office oder das pb Hide Out spornen zu kreativen Höchstleistungen an
- In unserem internationalen Team legen wir Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und eine offene Fehlerkultur
WAS DU ERWARTEN KANNST
- Immer ganz nah dabei – als Allrounder managst Du alle operativen sowie administrativen HR Prozesse
- Die Personalbedarfe behältst Du immer im Blick: Bei der Suche nach neuen Talenten betreust Du Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dabei für eine großartige Candidate Experience
- Im Alltag berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in personal- und arbeitsrechtsbezogenen Themen: von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Anträgen bis hin zu Austritten und Zeugnissen
- Bei uns wird es nie langweilig – ob Du neue Mitarbeiter im Onboarding-Prozess begleitest, die Einführung einer neuen HR-Software steuerst oder die Personalentwicklung vorantreibst: wir sind immer offen für Neues
- Die vertrauliche Pflege von Mitarbeiterdaten gehört genauso zu Deinen täglichen Routinen wie die Entwicklung und Steuerung von relevanten KPIs
WAS DU MITBRINGST
- Personalmanagement kennt für Dich keine Grenzen: Als echter Generalist bringst Du mindestens zwei Jahre berufspraktische HR-Erfahrungen und eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit
- In der administrativen Personalarbeit fühlst Du Dich ebenso pudelwohl wie in der persönlichen Beratung von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt aus
- Als respektvolle, vertrauenswürdige und kommunikative Person liebst Du es, Probleme auf konstruktive Art zu lösen
- Du kommunizierst mühelos sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache und gehst offen, empathisch und direkt auf Menschen zu
- Das Wichtigste zum Schluss: Du lachst gerne und hast Freude daran mit Menschen auf Augenhöhe zu arbeiten
BEWIRB DICH JETZT
Ob Video, Präsentation, Steckbrief oder eine aussagekräftige Bewerbung: Zeig uns, warum wir nicht auf Dich verzichten können und wie ein modernes Personalmanagement für Dich aussehen sollte!
Verrate uns zum Abschluss noch, wann Du starten möchtest und was wir gehaltstechnisch einplanen sollten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
