DS Smith ist einer der weltweit führenden Anbieter von Well­papp­ver­packungen, mit Akti­vitäten in den Bereichen Recycling und Papier­herstellung. Das Unternehmen hat seinen Haupt­sitz in London und ist im FTSE 100 gelistet. Fokussiert auf die Entwicklung von inno­vativen und nachhaltigen Display- und Verpackungslösungen, ist DS Smith in 34 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 30.000 Mit­arbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erlensee suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit einen

HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten als HR Manager personalseitig einen unserer größten Produktions­standorte in Erlensee mit ca. 330 Mitarbeitern
  • Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, wählen geeignete Recruiting-Kanäle, führen Bewerbungsgespräche inklusive der Vertragsverhandlungen und unterstützen beim Onboarding
  • Sie beraten die Führungskräfte zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie hinsichtlich Personalführung und -entwicklung und unterstützen diese in Personalge-sprächen
  • Sie sind Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Sie verantworten das Tagesgeschäft des HR-Teams zusammen mit 2 Kollegen, die an Sie berichten
  • Sie arbeiten konstruktiv mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
  • Sie unterstützen bei Sicherheits- und Gesundheitsthemen rund um den Standort
  • Sie erstellen regelmäßige Reportings und Ad-hoc-Übersichten
  • Sie wirken im Personalmarketing mit und setzen Employer-Branding-Aktionen um
  • Sie treiben aktiv HR-Projekte am Standort und arbeiten an standortübergreifenden Projekten mit
  • Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem zentralen Center of Excellence (Comp & Ben, Talent & Development, Labour Law)
  • Sie sorgen für optimale Prozesse im HR-Bereich und lassen unsere Kollegen und Kolleginnen spüren, dass sie für uns oberste Priorität haben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau 
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR Manager mit, idealerweise in einem tarifge-bundenen Produktionsunternehmen bzw. Konzern 
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sie finden pragmatische Lösungen und haben einen ausgeprägten Service-Gedanken
  • Sie brennen für die Personalarbeit, sind leistungsbereit, proaktiv und diskret
  • Sie zeichnen sich durch eine gute und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, stehen neuen digitalen Tools offen gegenüber, Erfahrungen mit Workday und SAP HR sind von Vorteil
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Ein in 2016 neugebautes Werk, mit Kantine und topmodernen Arbeitsplätzen
  • Eine faire Vergütung und gute Sozialleistungen
  • Jahressonderzahlung plus Urlaubsgeld
  • Unser Mitarbeiteraktionprogramm
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Nette Teamkolleginnen und -kollegen und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Internationales, positives Arbeitsklima
  • Ein Unternehmen mit dem Fokus Nachhaltigkeit

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Interesse?

Werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an:

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Werk Erlensee
Dorothée Hahn | HR Business Partner
Zum Fliegerhorst 1312-1318 · 63526 Erlensee
T +49 162 4030678· dorothee.hahn@dssmith.com
www.dssmith-packaging.de

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001122/logo_google.png
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