Mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 100 Statik-Software-Lösungen ist FRILO einer der führenden Anbieter von innovativen Berechnungsprogrammen für baustatische Aufgabenstellungen und Tragwerksplanung. An unseren Standorten in Stuttgart, Dresden und München arbeitet das #teamfrilo mit rund 60 Mitarbeitern an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Software-Lösungen. Die FRILO-Programme zeichnen sich durch ihre durchgehende Anpassung an aktuelle Normen und Orientierung an praktischen Erfordernissen des Ingenieuralltags aus.
Das #teamfrilo setzt sich aus qualifizierten Software-Entwicklern und Produktmanager zusammen, welche durch Vertrieb/Marketing und die HR- & Finanzabteilung unterstützt werden. Teamwork, Passion und Respekt gehören dabei zu den zentralen Unternehmenswerten.
Zur Verstärkung unserer Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Expert (m/w/d) (40 Std.)
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Zusammen mit der HR-Leitung sind Sie für die ganzheitliche Betreuung unseres Kollegiums während des gesamten Employee Lifecycles zuständig
- Sie verantworten die Steuerung des umfassenden Talent Acquisition & Recruiting-Prozesses
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung eines Employer Branding-Konzeptes mit und betreuen die Umsetzung auf internen und externen Kanälen
- Sie halten die Karriereseite aktuell, sind auf der Suche nach kreativem Content und fit im Storytelling über die sozialen Netzwerke
- Sie unterstützen die HR-Leitung bei der Definition und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personal-Prozesse und Richtlinien
- Sie kümmern sich mit Spaß um alle administrativen und organisatorischen Themen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen HR-/Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie erste Praxiserfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswerterweise REXX, ADP)
- Ein Gespür für aktuelle Trends und ein digitales Mindset
- Kreativität und innovative Ansätze
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive für eine sorgenfrei Zukunft
- Eine innovative, moderne und transparente Unternehmenskultur in der der Arbeiten Spaß macht
- Selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und persönlichen Gestaltungsspielraum
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten