Referent (m/w/d) Compensation and Benefits

• Weiterentwicklung der übergreifenden Vergütungsstrategie und -politik mit perspektivischem Aufbau eines globalen Grading-Systems
• Durchführung von Entgeltstudien sowie Recherchen zu Arbeitsbedingungen und Vergütungspaketen im internationalen Umfeld
• Beratung und Schulung internationaler Führungskräfte und Kollegen zu entgeltbezogenen Themen
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung sowie laufende Betreuung von Vergütungssystemen (Lohn und Gehalt, Prämien, Boni etc.)
• Beratung zu Vergütungspaketen und Erstellung von Entgeltempfehlungen
• Vorbereitung und Steuerung der jährlichen internationalen Vergütungsprozesse
• Pflege und Konzeptionierung des firmenweiten Stellenbeschreibungs- und Bewertungssystems
• Ausbau der Benefit-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit anderen HR-Kompetenzzentren
• Direkte Mitarbeit an sinnstiftenden Projekten mit hohem Wirkungsgrad in herausfordernder internationaler Arbeitsumgebung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise in einer Spezialistenfunktion im Bereich Vergütung, Grundsatzfragen oder (Personal-)Controlling
• Idealerweise Fachkenntnisse in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen sowie gutes Verständnis der HR-Basisprozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Level an Qualitätsbewusstsein und Integrität

• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Option auf bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung
• In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
• Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels
• Arbeiten in einem internationalen Team

Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.

Alternative Standorte sind Bremen oder Westerstede.