Personalsachbearbeiter/ Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in der Hauptverwaltung

Die VBG

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Maßnahmen für alle Beschäftigtengruppen von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, z. B. Stufenfestsetzungen, Vertragserstellungen, Höhergruppierungen bearbeiten, Gewährung und Abwicklung von Elternzeitansprüchen, Arbeitszeugnisse erstellen 
• Stammdatenpflege in SAP/HCM vornehmen
• Durchführung von Simulationsabrechnungen im Einzelfall zur Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung, Prüfung der Entgeltfortzahlung, sozialversicherungsrechtliche Einstufung aller Beschäftigtengruppen vornehmen sowie Störungen im Zahlungsverkehr bearbeiten
• Auswertungen für berechtigte Stellen unter Beachtung des Datenschutzes erstellen 
• Termine für alle personalwirtschaftlichen Sachverhalte setzen, überwachen und bearbeiten 
• Personalrechtliche Betreuung und Beratung der Beschäftigten in arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung, Human Ressource Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften 
• Erfahrung mit SAP-Abrechnung (HCM) ist wünschenswert

Wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein leistungsgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 9c BG-AT (entspricht dem TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen, z. B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil oder in Telearbeit zu arbeiten, Eltern-Kind-Büro, betriebliche Altersvorsorge 

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist nach der Probezeit eine Einstellung nach der Dienstordnung der VBG (Dienstordnungsverhältnis entspricht dem Beamtenverhältnis Bund) möglich.

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderung dazu aufrufen, sich zu bewerben. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 04.02.2022 unter www.vbg.de.