Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen.

Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen unseren Kolleg*innen, dass diese sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren können.

Wir wachsen und suchen schnellstens als Verstärkung unseres Teams eine*n

Personalreferent*in (M/W/D)

Sie sind ein*e erfahrende*r Allrounder*in der Personalarbeit die/der zum einen einzelne Fachbereiche der Fraktion betreut und hierbei engagiert talentierte Mitarbeiter gewinnt, fördert und unterstützt. Zum anderen leisten Sie wertvolle, konzeptionelle Beiträge zu strategischen Personalthemen für die gesamte Fraktion. Sie besitzen erste Leitungserfahrung im Personalwesen und möchten diese auch gerne einsetzen.

Dabei gehört zu Ihren Aufgaben im Einzelnen:

Strategien und Konzepte zur Personalplanung, Mitarbeitermotivation sowie zum Personalmanagement in einem politischen grünen Umfeld mit zu entwickeln und umzusetzen
einzelne Fachbereiche und deren Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um die operative Personalarbeit zu betreuen und zu beraten
die Außendarstellung der Fraktion als Arbeitgeber*in wesentlich mitzugestalten
die LOGA – Software für Ihre Aufgaben zu nutzen und die Programmanwendung gemeinsam mit uns weiter voranzubringen.

Für diese vielseitige Aufgabe wünschen wir uns:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Sie verfügen über nachweisbare Qualifikationen im arbeitsrechtlichen Bereich
Ihr Wissen über das Arbeitsrecht ist stets aktuell bzw. Sie können jederzeit schnell und umfassend Sachverhalte klar und strukturiert darstellen und umsetzbare Lösungen voranbringen
Erfahrung im lösungsorientierten Vorgehen und im Umgang mit den verschiedensten Fragestellungen im Personalbereich
Eine hohe kommunikative Begabung, die es Ihnen ermöglicht, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen tragfähige Lösungen zu finden
Ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und stets ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team kreative Lösungen für vielfältige HR – Themengebiete zu erarbeiten.

Hierfür bieten wir Ihnen:

Einen spannenden und kreativen Aufgabenbereich in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team.
Eine auf 38,5 Std./Woche ausgelegte Vollzeitstelle, die aus der Natur der Fraktion heraus zunächst für die Dauer der 20. Wahlperiode befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund in Abhängigkeit von der Ausbildung und Erfahrung.
Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Gesundheitsangebote, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub.

Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Arbeitsort ist Berlin.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Februar 2022 statt.

Bitte bewerben Sie sich, wenn möglich, online unter:
https://www.gruene-bundestag.de/fraktion/jobs/ausschreibung

Kennziffer: F-0316-extern
Bewerbungsfrist: 06.02.2022