Eine starke Gruppe!

Unser Handelsunternehmen setzt auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob europaweit in unseren Filialen oder in der Zentrale in Bad Waldsee, so vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Für unsere Versandhaus Walz GmbH, im Bereich "Human Resources" suchen wir in Vollzeit einen

Personalreferenten (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Prozesse und Personalentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung und Weiterentwicklung der HR-Software „rexx-systems"
  • Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklung in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten sowie deren Umsetzung in die Praxis (z.B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, etc.)
  • Koordination aller im Unternehmen eingesetzten Leiharbeiter sowie Kommunikation mit den jeweiligen Zeitarbeitsfirmen und Fachabteilungen
  • Begleitung des Recruitingsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung, ganz im Sinne der Candidate Experience
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von HR-Projekten unter Berücksichtigung der aktuellen HR-Trends (z.B. Digitalisierung des Onboardings, Recruiting auf Social-Media, Employer Branding etc.)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalmanagement/-entwicklung
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit, insbesondere in den Bereich Personalentwicklung und Recruiting
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der administrativen HR-Arbeit
  • Sie übernehmen gerne Projekte, sind flexibel und offen für die neusten HR-Themen
  • Affinität für die IT-Gestützte Personalarbeit und Freude am Umgang mit verschiedenen Softwareprogrammen
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die versiert im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren ist.
  • Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Essenszuschüsse für unsere moderne Kantine
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente sowie Bike-Leasing
  • Sympathisches, kollegiales Team mit Duz Kultur und flachen Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der oben genannten Referenz-Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter Tel: 07524/703-324 zur Verfügung.