HR SPEZIALIST (D/W/M) DEI, UNTERNEHMENSKULTUR & PROJEKTE (IN TEILZEIT 30 STD./WOCHE)

IHR ARBEITSPLATZ:

Wir bieten unseren Privat- und Firmenkunden attraktive Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukte für ihre individuelle Mobilität. Anfang 2021 haben wir unser Portfolio um Tages- und Festgeldanlagen der Produktmarke Ford Money erweitert. Zudem unterstützen wir die Ford Partner über unsere Einkaufsfinanzierung und mit einer umfassenden Multi-Risk Betriebsversicherung. DEI (Diversity, Equity & Inclusion) hat eine lange Tradition bei der Ford-Bank. Wir suchen Sie - als Teil des HR Teams – um DEI und die Unternehmenskultur weiter zu entwickeln. Darüber hinaus koordinieren und gestalten Sie HR-Projekte. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie auch unserem Rekrutierungsprozess frischen Schwung geben.

IHRE AUFGABEN:

Ihr Aufgabengebiet ist durch zwei Bereiche gekennzeichnet: Zum einen die (Weiter-)Entwicklung einer vielfältigen, integrativen und lebendigen Unternehmenskultur und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Zum anderen durch die Koordination, Gestaltung und Umsetzung von HR Projekten unterschiedlicher Komplexität.
Beide Arbeitsbereiche sind durch Projektarbeit und die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und Betriebsrat gekennzeichnet. Sie repräsentieren die Ford Bank zu diesen Themen in entsprechenden Konzerngremien – sowohl national als auch international.

Ihr Aufgabengebiet ist durch zwei Bereiche gekennzeichnet: Zum einen die (Weiter-)Entwicklung einer vielfältigen, integrativen und lebendigen Unternehmenskultur und Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Zum anderen durch die Koordination, Gestaltung und Umsetzung von HR Projekten unterschiedlicher Komplexität.
Beide Arbeitsbereiche sind durch Projektarbeit und die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und Betriebsrat gekennzeichnet. Sie repräsentieren die Ford Bank zu diesen Themen in entsprechenden Konzerngremien – sowohl national als auch international.

IHR PROFIL:

Sie passen zu uns und der Position, wenn Sie ein Teamplayer sind, sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten haben. Außerdem sollten Sie folgendes mitbringen:

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• langjährige Erfahrung in HR in verschiedenen Funktionen
• eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der MS-Office Software

WIR BIETEN IHNEN:

Ein Team, in dem Kooperation und gegenseitiges füreinander sorgen großgeschrieben werden. Die Position ist eine unbefristete Teilzeit-Stelle mit 30 Stunden pro Woche. Bei uns können Sie hybrid arbeiten, d.h. Zuhause und in unserem Büro in Köln-Niehl. Wir haben erst vor Kurzem unsere neuen und modernen Büros bezogen. Außerdem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und anderen Leistungen (z.B. Gesundheitsvorsorge). Regelmäßige gezielte Weiterbildung ist bei uns selbstverständlich.