Referent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

ONTRAS betreibt das 7.700 Kilometer lange Fernleitungsnetz in Ostdeutschland und verantwortet den zuverlässigen und effizienten Transport gasförmiger Energie – heute und in Zukunft. In unserer Unternehmenskultur fördern wir ein positives Arbeitsklima, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein sicheres soziales Umfeld. Dank flexibler Arbeitsgestaltung und umfassenden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie können wir unseren Alltag individuell und an die jeweilige Lebenssituation angepasst gestalten. Bei ONTRAS steht der Mensch im Mittelpunkt, die hohe Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zeichnen das aus: Mit einem MCI (Mitarbeiter-Commitment-Index) von über 70 gehören wir zu den besten 10 Prozent aller in Deutschland befragten Unternehmen.

• Als Ansprechpartner für unsere PersonalreferentInnen und Führungskräfte steuern und begleiten Sie aktiv die Recruitingprozesse unseres Unternehmens, hinterfragen stetig das Bestehende und gehen neue und innovative Wege zur Besetzung unserer offenen Stellen.
• Sie entwickeln unsere Employer Branding Strategie weiter, leiten entsprechende Maßnahmen ab und etablieren unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber im Bewerbermarkt.
• Sie betreuen unseren Onboardingprozess und entwickeln diesen orientiert an aktuellen Ereignissen und Rahmenbedingungen weiter.
• Sie verantworten unser externes Personalmarketing vom Hochschulmarketing über die Begleitung von Messen, Workshops und sonstigen Veranstaltungen bis hin zur Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Organisationen und Partnern und repräsentieren unser Unternehmen in diesem Rahmen nach außen.

• Sie haben Ihr Hochschulstudium einer wirtschafts-, geistes- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen und blicken auf eine mehrjährige Erfahrung als Recruiter zurück.
• Sie bewegen sich zielstrebig in den verschiedenen Social Media Kanälen und besitzen die Fähigkeit ONTRAS und unsere Arbeitgebermarke zu platzieren.
• Sie arbeiten hochgradig digital, sind redegewandt und begeistern sowohl unsere Bewerber als auch Mitarbeiter mit Ihrer ausgeprägt kommunikationsaffinen Persönlichkeit.
• Neben guten Kenntnissen der personellen und gesetzlichen Vorgaben der Personalarbeit, besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Medienauftritten.
• Eigeninitiativ und mit hoher Einsatzbereitschaft haben Sie Ihr Aufgabengebiet mit Blick auf Ihr Selbst- und Zeitmanagement im Griff.
• Sie integrieren sich gern in unser Team, gehen flexibel, sicher und kundenorientiert an Ihre täglichen Aufgaben und verlieren dabei Ihr Ziel nicht aus dem Blick.

Unsere Beschäftigten stehen bei uns im Mittelpunkt. Moderne Arbeitswelt heißt bei uns nicht Verdichtung von Arbeitsplätzen, sondern Schaffung von Arbeitsbedingungen zur Förderung der Motivation unserer Beschäftigten und zum Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit.

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld, verbunden mit allen Vorzügen und Perspektiven eines familienfreundlichen Unternehmens.

Informieren Sie sich auch über unser umfangreiches Lei(s)tungsnetz unter https://www.ontras.com/de/arbeiten-bei-ontras/unsere-benefits.