Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Fragestellungen des operativen Personalmanagements.
- Sie verantworten die Personalauswahl für Nachbesetzungen und für neue Stellen, führen Vorstellungsgespräche und treffen Einstellungsentscheidungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Themen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen.
- Sie bearbeiten und koordinieren Grundsatz- und abteilungsübergreifende Aufgaben aus dem Personalbereich und übernehmen etwa die Entwicklung von Personalstrategien und die Erarbeitung der Personalplanung.
- Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und begleiten Personal- und Konfliktgespräche.
- Sie leiten Projekt- und Arbeitsgruppen zu Themen des eigenen Zuständigkeitsbereiches.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation wie Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Service- und Teamorientierung sowie Sozial- und Beratungskompetenz
Unser Angebot
- Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch unser umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance und diverse Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Attraktive Sozialleistungen (HVV-ProfiTicket, Kantine, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich etc.)
Wenn Sie unseren Erfolg mitgestalten wollen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an: karriere@ifbhh.de.
