Die Maximator Hydrogen GmbH ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit mehr als 70 Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen für Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationaler Großunternehmen und Konzerne.

Bei der Maximator Hydrogen GmbH ziehen alle an einem Strang: Der „Maximator-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.

Unterstützen Sie unser Team in Nordhausen als

Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Gesamtverantwortung für das Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements für unseren stark wachsenden Produktionsstandort
  • Verantwortung für und Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich HR inkl. Rekrutierung, Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten
  • Sparringpartner für Geschäftsführung und Management sowie Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von strategischen und operativen HR-Projekten
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Personalfunktionen von Personalplanung über Employer Branding,
  • Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Beurteilung, Entlohnung bis zum Reporting

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, Personalleiter oder HR Business Partner
  • Erfahrung in einem Industriebetrieb oder im produzierenden Mittelstand, ideal mit internationaler Ausrichtung
  • Routinierter HR-Generalist mit Erfahrung in sämtlichen Personalfunktionen
  • Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Proaktiver HR-Gestalter mit hoher Problemlösungsfähigkeit, Ergebnis- und Serviceorientierung
  • Empathie und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Eine herausfordernde Aufgabe mit anspruchsvollen, spannenden Projekten
  • Überdurchschnittliche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie ein interessantes, leistungsbezogenes Gehalt
  • Ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien
  • Eine moderne Arbeitsumgebung

Ihre Bewerbung und erste Fragen richten Sie bitte an Bianca Kegler, Telefon 03631 9533 5118 oder per E-Mail an BKegler@maximator.de.

MAXIMATOR GmbH, Lange Straße 6, 99734 Nordhausen, www.maximator.de