HR Business Partner (m/w/d)
ab 01.03.2022 und befristet bis voraussichtlich 30.06.2023 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
AUFGABEN:
- Als HR Business Partner:in sind Sie die erste Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und ergebnisorientiert mit unseren Gremien zusammen und wirken bei der Bearbeitung von Betriebsvereinbarungen mit.
- Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei Change-Management-Prozessen innerhalb der Fachbereiche. Außerdem beraten Sie unsere Führungskräfte bei der Umsetzung der strategischen Personalentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.
- Auch die kontinuierliche Steuerung und Verbesserung bestehender Personalprozesse sowie die Teilnahme an unternehmensweiten Programmen und Projekten gehört in Ihr verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Als HR Businesspartner:in sind Sie Repräsentant:in des HR Bereichs innerhalb der BIM.
ANFORDERUNGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares
- mindestens dreijährige Berufserfahrung in der operativen sowie strategischen Personalarbeit
- Erfahrung in der Gremienarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (inkl. Betriebsverfassungsrecht)
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil sowie soziale Kompetenz
- Durchsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz runden Ihr Profil ab
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln aus
IHRE BENEFITS:
- Sicheres Unternehmen als Tochtergesellschaft des Landes Berlin
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsorte durch Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Betriebsvereinbarung
- 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum BVG Ticket, private Nutzung des Diensthandys möglich
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weltweite Gruppenunfallversicherung
- Grippeschutzimpfung, Sehtest, Bezuschussung Arbeitsplatzbrille, medizinische Massagen und Yogakurs
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
IHRE ANSPRECHPERSON:
Vanessa Oehmke
Personal & Organisation
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin