Ihre Aufgaben
- Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit SAP/HCM unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Melde- und Bescheinigungswesen
- Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Verantwortlich für die Steuerprüfung und Steuerthemen, die (deutsche) betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
- Betreuung, Mitarbeit und Führung von verschiedenen HR-Projekten
- Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung bei der HR-Digitalisierung mit Workday
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit Fachrichtung Personalmanagement und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal mit
- Sie verfügen über gute SAP/HCM und MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der HR-Digitalisierung (idealerweise mit Workday)
- Ihre Zahlenaffinität sowie Ihr Fachwissen im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab
- Sie haben Spaß an kollegialer Zusammenarbeit und bringen sich mit Ihrer strukturierten sowie durchsetzungsstarken Arbeitsweise ein
Unser Angebot
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik durch flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten
- Attraktive freiwillige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Partnerschaftliche Arbeitskultur und gemeinsame Motivation durch sinnstiftende Mission und Vision
- Moderne Führungsprinzipien und gezielte Weiterentwicklung
Die Energiedienst-Gruppe ist eine regional und ökologisch ausgerichtete deutsch-schweizerische Aktiengesellschaft. Momentan entwickeln wir uns vom reinen Energieversorger zum umfassenden Energiedienstleister. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Energiewende.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Hinweis: Aufgrund unserer binationalen Tätigkeit handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis mit deutschem Arbeitsvertrag.