Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marken Sportstech, Bluewheel, Deskfit und Relaxxnow stehen für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 370 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 35 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2021, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2021, ausgezeichnet.
Überzeuge Dich selbst und verschaffe Dir einen Einblick über unser Unternehmen: https://www.youtube.com/watch?v=a5PdayAdZEk
Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d)
Dein Aufgabenbereich:
Gute Mitarbeiter/innen sind schon immer einer der Kernfaktoren unseres Erfolges. Um auch in Zukunft weiterhin die besten Talente für uns zu finden, suchen wir Dich als Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus. Dabei kommen unter anderem folgende spannende Aufgaben auf Dich zu:
- Vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung, bist Du der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Bewerber/innen
- Du führst Absprachen mit unseren Abteilungsleiter/innen durch, um ein aussagekräftiges Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle zu erstellen
- Du kreierst Stellenanzeigen und wählst geeignete Plattformen zu Veröffentlichung aus
- Du bist für das Bewerber-Screening zuständig und führst selbstständig qualifizierte Personalauswahlgespräche in der deutschen und englischen Sprache
- Durch eine sorgfältige Pflege unseres Bewerbermanagementsystems gewährleistest Du einen schlanken und schnellen Recruitingprozess
- Die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter/innen, liegt ebenfalls in Deinem Aufgabenbereich
- Du hast externe Schnittstellen mit Dienstleistern, um kurzfristige Personalengpässe zu decken
- Du trägst durch neue Ideen zur Verbesserung der Candidate Experience bei
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und HR-Tools (vorzugsweise Personio und Softgarden)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stark empathisch geprägte Denkweise sowie eine Hands-On-Mentalität
- Freundliche Kommunikationsstärke und ein gutes Urteilsvermögen
- Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das kannst Du von uns erwarten:
- Marktgerechte Bezahlung
- Auswahl aus einem attraktiven Benefits-Package (ÖPNV Zuschuss, Edenred-Shoppingcard oder Fitnessclub-Mitgliedschaft)
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office Regelung
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Zahnzusatz- und Unfallversicherung
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Saft, Tee, etc.) und frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge sowie das Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Anspruchsvolle und kreative Aufgaben
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
Neugierig geworden?
Bei Fragen steht Dir Kate Lechner von Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den unterstehenden Button "Online bewerben". Bitte füge Deinen Bewerbungsunterlagen Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin bei.
