Hier ist Dein Einsatz gefragt

• Als Teil des Teams Content & Channels betreust Du selbstständig die Webseiten des Konzerns mit ihren Unterbereichen (Corporate, B2C/B2B, themen-/anlassbezogene Seiten).
• Du bist mitverantwortlich für die konzeptionelle & inhaltliche Weiter­entwicklung unserer Auftritte und optimierst diese auch unter SEO-Aspekten.
• Du übernimmst die Content-Produktion und -Steuerung für die Webseiten inkl. der zielgruppengerechten Aufbereitung von bestehendem Content.
• Dabei gehört zu Deinen wesentlichen Aufgaben die Beratung der unterschiedlichen Fachbereiche und Konzerneinheiten sowie die Abstimmung mit ihnen.
• Du konzipierst, überwachst und optimierst die Kommunikation unserer Webseiten und unterstützt die Redaktionsplanung sowie Content-Produktion für unsere Mitarbeiter-App und Social-Media-Kanäle.
• Du arbeitest eng mit externen Agenturen in der Weiterentwicklung unserer Webseiten zusammen und steuerst diese Partner im Tages­geschäft.

Darum bist Du unsere erste Wahl

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in einer Online-Redaktion, im Website- oder Social-Media-Management eines Unternehmens, eines Verlages oder einer Agentur (idealerweise in der Gesundheitsbranche).
• Du verfügst über grundlegende SEO-Kenntnisse und solides Wissen zu Photoshop und CMS (TYPO 3 / Wordpress o. ä.). Wünschenswert wären Erfahrungen mit gängigen Tracking-Systemen (z. B. Google Analytics).
• Du bist routiniert in der sorgfältigen Recherche von Inhalten und kannst auch komplexe Zusammenhänge journalistisch in Text und Bild für verschiedene Zielgruppen aufbereiten.
• Du denkst strategisch und bist konzeptionsstark in der Weiter­entwicklung von Webseiten und Unternehmensauftritten.
• Du verfolgst aktiv die Entwicklungen im Bereich digitaler Social-Media-Kanäle und bringst gern kreative und innovative Ideen in die Arbeit ein.

Und darum sind wir Deine erste Wahl

Klar definierte Werte bilden konzernweit die Grundlage für unser Handeln. Flache Hierarchien, ein wertschätzender Umgang und eine offene Gesprächskultur erwarten Sie bei uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und hören ihnen zu.

Vorteile & Benefits

• Außertarifliche Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub
• 24.12. und 31.12. ganztags freie Tage
• Flexible Arbeitszeit/Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• pme Familienservice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Konzernweiter karriereorientierter Talentpool

Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile & Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mit­arbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.