Uns treibt an, den „goldenen Boden“ zukunftsfähig zu halten. Wir wollen das Handwerk als attraktiven Arbeitgeber positionieren und für faire Rahmenbedingungen sorgen. Und Sie? Wenn Sie sich für eine Arbeit im Themenspektrum Politik, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und Technologie begeistern können und demnächst auch für die Wirtschaftsmacht von nebenan, dann lesen Sie weiter:

Als Spitzenverband für 138.000 Betriebe, 800.000 Beschäftigte und 48.000 Auszubildende sind wir die Stimme des Handwerks in Baden-Württemberg. Bei uns arbeiten Sie im spannenden Feld zwischen Mittelstand, weiteren Organisationen, Regierung und Parlament. Und nun …

… suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in Nachhaltigkeit und
Technologie (m/w/d)

• Sie erarbeiten im Team mit Experten aus unserem Netzwerk die politischen Positionen des Handwerks in Baden-Württemberg in den Themenfeldern Nachhaltigkeit (z.B. Umwelt, Energie, Bauen) sowie Technologie (z.B. Transformation Automotive/Verkehr, Wohnen).
• Sie beraten Präsidium und Geschäftsführung bei deren Interessenvertretung gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Sie entwickeln und begleiten landesweite Projekte.
• Sie leiten das Abteilungsteam bestehend aus einer Projektkoordinatorin und einer Assistentin.
• Sie leiten organisationsübergreifende Ausschüsse und Arbeitskreise des Handwerkstags auf Landesebene.
• Sie vertreten den Handwerkstag in Bundes- und Landesgremien.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Politikmanagement oder -betrieb, in der Verbandsarbeit oder in der Politikberatung.
• Sie haben eine Affinität zum Wirtschaftszweig Handwerk.
• Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit.

• Sie zählen eigenständiges, aber auch teamorientiertes Arbeiten zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten an einem Arbeitsplatz in angenehmer und abwechslungsreicher Umgebung in der Stuttgarter City – sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, verfügen aber auch über die Möglichkeit des mobilen und flexiblen Arbeitens.
• Sie sind Teil eines engagierten und offenen Teams.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung.
• Sie profitieren von interessanten Sozialleistungen, bspw. einem Job-Bike.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte ausschließlich per E-Mail, mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.