Ihre Aufgaben:
- Erstellung der EDV gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Monteuren
- Verwaltung von personalrelevanten Daten für Neueinstellungen und Pflege der Bestandsdaten
- Bearbeitung und Erfassung von variablen Daten
- Erfassung und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten
- Teilweise Pflege und Kontrolle aktueller Buchungen der Zeitwirtschaft im Abrechnungssystem
- Bearbeitung von Gehaltsanpassungsprozessen im Abrechnungssystem
- Entgeltumwandlungen und Sachbezüge gem. deutschem Lohnsteuerrecht
- Erstellen von Statistiken, Listen, Reports und Bescheinigungen (z. B. Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger, Finanzämter, etc.)
- Personalbezogene Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Monatsabschluß mit Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen für Buchhaltung und Controlling
- Eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen der Lohnsteuer und Sozialversicherungsträger
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung sind Sie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten gewöhnt. Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Reisekostenrecht
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV Kenntnisse, idealerweise inklusive Paisy
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Gute Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Eine Unverfallversicherung, die sowohl beruflich als auch privat greift