Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für den Leitungsstab, Stabsbereich Kommunikation, für das Projekt „Weiterentwicklung des Online-Angebotes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
Interne und externe Kommunikation
Schwerpunkt Internet Redaktion

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 54-22

Aufgabengebiet

Der Stabsbereich „Kommunikation“ im Leitungsstab ist verantwortlich für die Kommunikation des BBR, steuert hierzu die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und unterstützt die Präsidentin bei der Ausübung ihres Amtes. Dazu gehören koordinierende und steuernde Aufgaben wie die Organisation und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen, die Vorbereitung von Leitungsentscheidungen sowie die Begleitung und Forcierung von grundsätzlichen und abteilungsübergreifenden Themen.

Innerhalb des Stabsbereichs sind Sie zuständig für die Durchführung spezieller Projekte zur Weiterentwicklung der internen und externen Behördenkommunikation, mit dem Schwerpunkt der Umsetzung digitaler Informationsangebote und Plattformen. Hierzu gehören folgende Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erstellung, Pflege und interne Abstimmung von Internetbeiträgen.
  • Sie sind verantwortlich für Grafik- und Bilderstellung sowie Bearbeitung für digitale Formate.
  • Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der digitalen Aufbereitung von Informations- und Serviceangeboten wie Newsletter, Report und Glossar.
  • Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Intensivierung der internen Kommunikation mit der Entwicklung geeigneter Formate zur regelmäßigen Mitarbeiterinformation für verschiedene Informationsanlässe.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

  • abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Informations-, Kommuni­kations-, Medien-, Sprach- oder Kulturwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
  • sichere Anwendung und Bearbeitung von Online-Medien; Erfahrung und sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
  • Kenntnisse im Bereich Fotografie, Bild- und Videobearbeitung
  • Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit / Journalismus, insbesondere Internet
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • hohe kommunikative Kompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Kreativität und Organisationstalent
  • sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch

Wünschenswert sind

  • Erfahrung mit dem Behörden-CMS Government Site Builder (GSB)

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung Ü 2 nach dem Sicher­heits­über­prüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TV EntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld
  • interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Auch Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir wurden als besonders familienfreundlich zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich „Das BBR als Arbeitgeber“.
Besondere Hinweise

Die Ausschreibung richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die nicht bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Bundesrepublik Deutschland gestanden haben.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungs­verfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2022 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=764546

Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewer­bungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein. (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss­zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Quali­fikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berück­sichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleich­stellung).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personal­akten­einsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Pass­wort­problemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0800 330-2204 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Spiering (Tel.-Nr. 030 18401-1578).

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Wolf (Tel.-Nr. 030 18401-8192).