MVV ist mit ihren knapp 6.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts.
Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Personalbereich sucht Sie am Standort Mannheim als
HR-Service Experte (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als HR-Service Experte (m/w/d) sind Sie fachkompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen zu allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Sie unterstützen die HR-Business-Partner bei der Durchführung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Sie beraten und betreuen Mitarbeiter*innen in allen Phasen des Anstellungsverhältnis
- Sie pflegen komplexe Personalstamm- und Personalbewegungsdaten
- Sie sind zuständig für die Durchführung und Prüfung abrechnungsrelevanter Prozesse
- Sie bearbeiten Sonderthemen, beispielsweise im Bereich Mitarbeiterentsendungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännischer Studienabschluss
- Mehrjährige, personalwirtschaftliche Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
- Gute SAP-HR-Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.