DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Wir suchen Sie in Berlin oder Rostock als
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
DGIS-2022-001
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in einem IT-Unternehmen
- Sie erstellen Stellenanzeigen und platzieren sie auf geeigneten Kanälen
- Sie sprechen geeignete IT-Talente mittels Active Sourcing direkt an, egal, ob on- oder offline via Xing, Jobmessen u. v. m.
- Sie bauen aktiv einen Talent-Pool auf und erweitern diesen stetig
- Sie pflegen und halten den Kontakt zu Bildungseinrichtungen und anderen Organisationen
- Sie entwickeln den bestehenden Recruiting-Prozess kontinuierlich weiter, reagieren auf Recruiting-Trends und erarbeiten neue Konzepte für unsere Zielgruppen
- Sie gestalten das Bewerbermanagement aktiv mit, führen Telefonate mit Bewerbern und koordinieren Gesprächstermine
- Sie arbeiten eng mit HR und den Fachbereichen zusammen
Skills
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene entsprechende Berufsausbildung
- Idealerweise mindesten drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Sourcing sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
- Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten
- Neugier und Lust auf IT
- Professionelles, selbstbewusstes Auftreten und eine hohe kommunikative Kompetenz
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Remote, aus unserem Büro zu arbeiten, und eine ansprechende Homeoffice-Regelung bringen Ihnen eine maximale Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis ermöglichen Ihnen eine individuelle Alltagsplanung
- Eine fachkompetente Einarbeitung und flache Hierarchien machen den Einstieg bei uns erfolgreich
- Wir garantieren einen hohen technischen Standard
- Wir planen mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Sie profitieren von verschiedenen Benefits, einem Dienstfahrrad und v. a. m.
- Wir sorgen mit vielen Aktivitäten, wie Firmenfrühstück, Feiern, Sport- und virtuellen Teamevents, für Spaß und Zusammenhalt
- Sollten Sie an die Ostsee ziehen wollen, hilft gerne das Welcome Center Rostock, unser Kooperationspartner
