Seit 230 Jahren steht unsere Unternehmensgruppe für Berechenbarkeit, Kontinuität, Verlässlich­keit. Schwerpunkte der unternehmerischen Aktivitäten sind die Bereiche Lebensmittel, Agrar, und Tiernahrung. Unsere Kunden und Lieferanten schätzen vor allem unsere Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Solidität — Erfolgsfaktoren, von denen wir uns auch in Zukunft leiten lassen. Dabei verstehen wir Tradition als Sprungbrett in die Zukunft.

Die L. Stroetmann Unternehmensgruppe wächst stetig weiter. Unterstützen Sie unser Team der zentralen Personalabteilung in Münster zum nächstmöglichen Termin als

HR-Generalist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Führungskraft

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterbetreuung
• Operatives Tagesgeschäft im Kontext der Personalabteilung
• Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Korrespondenz)
• Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
• Bescheinigungswesen
• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen
• Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei den Themen Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting
• Übernahme von Sonderprojekten
• Weiterentwicklung verschiedener HR-Themen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit Personalschwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, generalistischen HR-Funktion
• Leidenschaft für HR-Themen und eine hohe soziale Kompetenz im Dialog mit unterschiedlichen Menschentypen
• Selbstständige, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Überdurchschnittliche Serviceorientierung, absolute Integrität und Verschwiegenheit
• Fundierte Erfahrung in der Anwendung einer personalwirtschaftlichen Standardsoftware und der gängigen MS-Office-Produkte
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in einem äußerst gesunden und krisensicheren Familienunternehmen
• Entwicklungsperspektive zur Führungskraft
• Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Miteinander sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen VL- und Altersvorsorgezuschuss sowie eine Gruppenunfallversicherung (24/7)
• Gesundheitsvorsorge durch Massage und die Möglichkeit eines JobRads
• Wasser und täglich frisches Obst

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per Email (PDF-Datei) senden an: bwerb@stroetmann.de