Anspruch – durch Übernahme von Verantwortung bzw. Mitarbeit in unterschiedlichen
Projekten erhalten Sie schnell ein umfassendes Bild über die Personalentwicklung in
einem modernen Medienunternehmen.
Abwechslung – durch eine individuelle Planung der Stationen übernehmen Sie
selbstständig Aufgaben und Projekte im HR-Management und in der Personalentwicklung.
Einsätze in anderen Abteilungen sowie in anderen Unternehmen der Mediengruppe sind
ebenfalls Teil des Programms.
Entwicklung – durch spezifische Angebote an Entwicklungsmöglichkeiten wie
Seminare, Traineetreffen und eine exzellente Fachbetreuung, die Ihnen während
des gesamten Programms zur Seite steht.
Das Profil:
- Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und eine klare Vorstellung von
Ihren beruflichen Zielen
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung durch anspruchsvolle Praktika in
verschiedenen Unternehmen
- Sie leben die digitale Transformation
- Sie bringen Ehrgeiz und Gestaltungswillen sowie Innovationsgeist und Pragmatismus mit
- Sie denken ganzheitlich und der Umgang mit komplexen Anforderungen macht
Ihnen Spaß
- Sie arbeiten gerne im Team und der Aufbau eines Netzwerks gelingt Ihnen
spielend leicht
Das bieten wir:
- Eine individuelle Gestaltung des Traineeprogramms, das Ihre Talente fördert und
Kompetenzen weiterentwickelt
- Übertragung von Verantwortung für Aufgaben und Projekte von Beginn an
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung zum Ausbau Ihrer Stärken
- Eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mit Mobile-Office
- Diverse Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers
