Labor Becker MVZ GbR
Führichstr. 70
81671 München
www.labor-becker.de
Senior Payroll Spezialist (m/w/d)
Standort: München
Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Einsatzbereich: Personal & Recht
Arbeitszeit: Vollzeit
Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an zwölf bayrischen Standorten gehört Labor Becker MVZ GbR zu einem der wegweisenden, inhabergeführten Medizinunternehmen, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt. 1979 wurde das Labor gegründet. Seither sind wir als Dienstleister für niedergelassene Ärzte, Kliniken und universitäre Einrichtungen ein erfolgreicher Partner, für den Verlässlichkeit, Präzision und Geschwindigkeit an oberster Stelle stehen.
Uns vereint der Grundsatz, dass hinter jeder Probe ein Mensch steht, der qualitativ hochwertige und werteorientierte Labormedizin verdient. Was uns auszeichnet, ist Vielfalt – unterschiedliche, sinnstiftende Aufgaben in einem kulturell diversen Team.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen folgende Vorteile:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Teil- oder Vollzeit mit planbaren Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
- Überdurchschnittliche Urlaubstage: Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage.
- Attraktive Vergütung: Neben attraktiven Vergütungsmodellen denken wir zu besonderen Anlässen an Sie.
- Zahlreiche Zuschüsse: Wir unterstützen Sie mit Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreien Getränken sowie einem subventionierten Mittagessen (am Standort Führichstraße).
- Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flache Hierarchien: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flacher Hierarchie im Unternehmen gewährleistet kurze Entscheidungswege.
- Ankommen und Weiterentwickeln: Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet.
- Ausstattung: Helle und moderne Arbeitsplätze mit einer state-of-the-art Ausstattung bieten die idealen Arbeitsbedingungen für Spaß bei der Arbeit.
- Sicherheit: Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiter-Events: Regelmäßige, tolle Mitarbeiter- und Team-Events lassen den Spaß nicht zu kurz kommen.
- Gute Verkehrsanbindung: Unsere Standorte genießen eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Ihre Aufgaben:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zusätzlich einen Senior Payroll-Spezialisten (m/w/d). In dieser Position führen Sie zusammen mit Ihren Kollegen die monatliche Entgelt- und Zeitwirtschaftsabrechnung durch und stellen die ordnungsgemäße fristgerechte Abrechnung und Zeitwirtschaft sicher. Sie stehen gerne Ihren Kollegen mit Rat und Tat bei fachlichen Fragen zur Seite und haben Lust, übergeordnete Payroll- und Zeitwirtschaftsthemen zu übernehmen. Sie möchten gerne neue HR-Prozesse im Team entwickeln und diese zusammen implementieren.
Im Detail:
- Durchführung einer monatlichen ordnungsgemäßen Entgelt- und elektronischen Zeitwirtschaftsabrechnung eines zugeordneten Personenkreises
- Ansprechpartner (m/w/d) und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgelt- und zeitwirtschaftsbezogenen Fragestellungen
- Beratung der Teamkollegen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Behörden
- Übernahme der Monats- und Jahresabschlussarbeiten (Qualitätssicherung, Kontenklärung, Lohnsteueranmeldung, Rückstellungen etc.)
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei SV- und Steuerprüfungen
- Sachbearbeitung bei Benefits und Personalprozessen (bAV, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Onboarding, Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgetermine, Werdegänge, Jubiläen, Geburtstage, Hochzeiten etc.)
- Pflege personenbezogener Stammdaten sowie Führung der Personalakten
- Fristenüberwachung und Einleitung von Maßnahmen
- Erstellung von Reports und Analysen
- Bearbeitung übergeordneter Payroll- und Zeitwirtschaftsthemen
- Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich HR Compensation & Benefits
- Aktive Mitwirkung bei Standardisierungs- und Optimierungsprojekten unserer digitalen HR-Prozesse (Erkennen von Anpassungsbedarfen und Optimierungspotenzial der Prozesse sowie Umsetzung dieser in enger Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sichere Routine in der Zeitwirtschaft eines Wechselschichtbetriebs
- Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der allgemeinen Personalverwaltung
- Gute Anwenderkenntnisse in LODAS (DATEV), MS Office und Teams
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlichem Qualitätsanspruch
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Loyalität und Diskretion
Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen sinnvollen und nutzbringenden Beitrag zur Gesundheit der Menschen leisten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – die Registrierung dauert nur drei Minuten. Ihre persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen rund um Ihre Bewerbung:
Frau Isabell Hermann
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