Der Erfolg von ARTE basiert auf engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als überzeugte Europäer teilen sie ihre Begeisterung sowie ihre Analysen und Berichte auf allen ARTE-Bildschirmen. Sind Sie neugierig auf Innovationen in Ihrem Tätigkeitsfeld und haben Sie einen starken Sinn für deutsch-französische Beziehungen?
Die Teams bei ARTE GEIE in Straßburg heißen regelmäßig neue Mitarbeiter willkommen. Sehen Sie doch mal nach: arte.tv/jobs

Als Mitarbeiter.in der Hauptabteilung Personal sind Sie dafür zuständig, die Maßnahmen zur Prävention von psychosozialen Risiken und zur Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz für ARTE GEIE festzulegen und zu begleiten. Innerhalb der Hauptabteilung Personal arbeiten Sie eng mit verschiedenen Kolleg.innen zusammen.
Sie sind Ansprechpartner.in für den arbeitsmedizinischen Dienst, die Betriebspsychologinnen, die interne Mediatorin sowie für Führungskräfte und Mitarbeiter.innen.

Ihre Aufgaben

• Festlegung und Initiierung von Maßnahmen zur Prävention von psychosozialen Risiken und zur Verbesserung der Lebensqualität am Arbeitsplatz.
• Koordination der Erstellung des „Einheitlichen Dokuments zur Bewertung der beruflichen Risiken“; Umsetzung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit den Allgemeinen Diensten, dem Ausschuss für Gesundheit, Sicherheit und Arbeitsbedingungen und den HR-Ansprechpartner.innen.
• Durchführung von Untersuchungen, allein oder, falls erforderlich, mit Unterstützung externer Dienstleister.
• Aufbau und Einführung von Instrumenten für die Kommunikation, das Monitoring und die Kontrolle der Maßnahmen (Indikatoren).
• Leitung von Sitzungen und/oder Teilnahme an Arbeitsgruppen; Teilnahme an oder Referieren in bestimmten Sitzungen der Personalvertretungsgremien.
• Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter.innen; Auswertung der Maßnahmen.
• Initiierung und Betreuung von Umfragen zum Betriebsklima.

Ihre Stärken

• Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich der Prävention von beruflichen Risiken, insbesondere von psychosozialen Risiken, sowie in der Zusammenarbeit mit den Personalvertretungsgremien in diesem Themenfeld.
• Sie übernehmen gerne die Leitung und Moderation von Sitzungen.
• Sie arbeiten eigenständig und gewissenhaft.
• Sie können aktiv zuhören, gut Informationen vermitteln, werden von Kolleg.innen geschätzt und bringen eigene Ideen ein.
• Sie wissen um den Stellenwert von Vertraulichkeit.
• Sie haben bereits Erfahrung in einem deutsch-französischen Arbeitsumfeld gesammelt.

Ihr Profil

• Master in Betriebswirtschaftslehre / Management, Fachgebiet Personalwesen.
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache in Wort und Schrift und gute Kenntnis der jeweils anderen ARTE-Sprache. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Einschlägige Berufserfahrung (5 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit der Leitung von Projekten im Zusammenhang mit der Prävention von psychosozialen Risiken und/oder der Lebensqualität am Arbeitsplatz.
• Beherrschung von Methoden zur Risikoanalyse, Diagnose, Gesprächsführung und von Umfragemethoden.
• Gute Kenntnis arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Arbeitgeberpflichten.