HR-GENERALIST (M/W/D)

Hast Du Lust, den Unterschied zu machen und an unseren ambitionierten Personalthemen mitzuwirken? Dann setze Impulse, indem Du

• eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen für deinen Betreuungskreis erstellst und als Ansprechpartner*in agierst
• im Rahmen des Personalcontrollings wesentliche Kennzahlen analysierst, Reports erstellst, bei der Erstellung der Personalplanung mitwirkst und unser Performance Management steuerst
• die Personalleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende als Sparringpartner in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten unterstützt und berätst
• für die Bearbeitung arbeits-, betriebsverfassungs-, steuer- und sozial­versicherungs­rechtlicher Themen verantwortlich bist
• die arbeitgeberseitige Kommunikation mit dem Betriebsratsgremium übernimmst und bei der Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen mitwirkst
• bei der Besetzung offener Vakanzen am Standort Heinsberg mitwirkst
• die Digitalisierung unserer HR-Prozesse vorantreibst

Das bist Du:

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal und kannst eine qualifizierte Ausbildung mit einer Spezialisierung im Personalwesen nachweisen
• Dank deiner Affinität zu Zahlen bereiten dir sowohl die Entgeltabrechnung als auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalwirtschaft Freude
• Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht kennst du dich aus und hast auch schon mit Arbeit­nehmer­vertretungen zusammengearbeitet
• Du hast Lust, im Team zu arbeiten, und deinen Stakeholdern als fachlicher Ansprechpartner beiseite zu stehen
• Du bist kommunikativ und kannst andere für dich gewinnen
• Als Persönlichkeit überzeugst du mit deiner Offenheit, Neues auszuprobieren, deinem modernen HR-Verständnis, deiner Eigeninitiative und deiner selbstständigen, strukturierten und detailorientierten Arbeitsweise

Darauf kannst Du dich freuen:

Erwarte ein attraktives Vergütungspaket: Neben deinem Fix-Gehalt und Urlaubsgeld erhältst du eine variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich fünf bezahlte Freizeittage
Profitiere vom Start-up Flair: Lebe mit uns eine werteorientierte Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege in etablierten Strukturen
Sei Teil des Teams: Dich erwartet ein Team, das Themen leidenschaftlich voranbringt und gerne lacht – auch beim Sommergrillen, der Weihnachtsfeier oder bei Teamevents
Entfalte dich: Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung – intern wie extern
Nutze deine Freiräume: Eine flexible Arbeitszeitregelung und Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office mit neuester, technischer Doppelausstattung sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt
Lass dich unterstützen: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, einer Pflege­zusatz­versicherung, unserem Familienservice (pme) sowie dem lekker Strom und Gas zum günstigen Mitarbeitertarif
Sei willkommen: Dich erwarten ein einladender Arbeitsplatz in Heinsberg Oberbruch und unsere Aufladbar, in der du deine Pause und deinen Feierabend mit deinen Kolleg*innen verbringen kannst
Lass es dir gut gehen: Wähle aus unserem Cafeteria-System die für dich passenden Benefits, wie z.B. ein Dienstfahrrad, oder nutze unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk
Lade dein Leben auf: Bring unsere Vision mit deinen Ideen zum Leuchten, damit wir zusammen etwas Großartiges auf die Beine stellen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bitte deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin nicht vergessen):

lekker Energie GmbH
Ennise Aydogan
bewerbung@lekker.de
www.lekker.de