Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Zur Weiterentwicklung der DKMS suchen wir für den Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Director International HR Excellence (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung der internationalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der globalen CEO und den Country Manager:innen
- Sicherstellung der Umsetzung der internationalen HR-Strategie im engen Austausch mit den lokalen HR-Verantwortlichen
- Planung, Steuerung und Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung sowie Betreuung internationaler HR-Projekte und internationaler HR-Prozesse (z. B. Trainingsprogramme, Review-Prozesse, Compensation & Benefits, Talent Management etc.)
- Weiterentwicklung und aktive Steuerung des internationalen Budgetplanungsprozesses für die Personalplanung
- Definition und Verantwortung von gruppenweiten Qualitätsstandards in der HR-Arbeit in Abstimmung und unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten, beispielweise in den Bereichen Recruiting, Vergütung, Personalentwicklung, Employer Branding und Personalbudgetplanung
- Unterstützung der verschiedenen Standorte bei internationalen Entsendungen
- Beratung der lokalen Personalabteilungen in den verschiedenen HR-Bereichen (z. B. Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting etc.)
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjähre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Internationalen HR-Arbeit
- Exzellente Kenntnisse und Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit, u. a. der Personalauswahl und Personalentwicklung
- Exzellente Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Exzellente Englischkenntnisse
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie ausgeprägte diplomatische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denken
- Hohe Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Vielfältige und interessante Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Weitere Informationen finden Sie unter www.dkms.de/de.
