(Senior) Referent (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Human Resources
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen.
Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen.
Die Geschäftsfunktion Marketing and Communications ist Teil des Business Services Teams (BST) und setzt sich aus unterschiedlichen Themenbereichen zusammen. Hierzu gehören u. a. die Bereiche Media Relations, Events, Digital Marketing und Digital Communications. Marketing and Communications prägt das Image von BCG als weltweitem Vordenker bei Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Alumni:ae und Bewerber:innen sowie in der medialen Öffentlichkeit. Hierbei wird auf die Expertise der Abteilung gesetzt, um BCG-Wissen und -Studien in die entsprechenden Kanäle einzubringen. Darüber hinaus steht die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikations- und Marketingstrategie von BCG im Fokus.
DEINE AUFGABEN
Du arbeitest als hochmotivierter und kreativer Referent (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der externen Kommunikation bei BCG an der Schnittstelle zwischen Unternehmensberater:innen und Öffentlichkeit. Dabei gelingt es dir, aus komplexen Inhalten verständliche und spannende Medien-Stories zu machen. Zugleich unterstützt du durch dein gutes Netzwerk in Redaktionen den Dialog zwischen Medienvertreter:innen und Expert:innen von BCG.
Du bist zuständig für die konzeptionelle Planung und Umsetzung von Presseaktivitäten am deutschen Markt. Dabei lancierst du unternehmensrelevante Themen und Studien in Wirtschafts- und Fachmedien, vor allem aus den Bereichen Klima/Energie, Public Sector und Resilienz. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Pressearbeit rund um den Finanzmarkt. In deiner Rolle bist du Ansprechpartner:in für Journalist:innen bei Presseanfragen sowie für das Senior Management von BCG bei Kontakten mit Medienvertreter:innen. Dabei zählen die Konzeptionierung und Organisation von Presseveranstaltungen sowie die Vorbereitung und Betreuung von Interviews des BCG-Senior-Managements zu deinem Aufgabengebiet. Im Rahmen deiner Tätigkeit kümmerst du dich um den Ausbau und die Pflege von Kontakten zu Journalist:innen und Redaktionen. Neben der Beobachtung und Analyse der Presseberichterstattung identifizierst du unternehmensrelevante Themen, Trends, Rankings und Surveys.
Du bist Teil des fünfköpfigen External Communications Teams und arbeitest auch eng mit deinen anderen Kolleg:innen der Marketing- und Kommunikationsabteilung über die Standorte Düsseldorf, München und Wien hinweg zusammen. Das Team besteht aus unterschiedlichen Profilen, die sich in Summe perfekt ergänzen. Dein Manager wird dir bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen als Unterstützung zur Seite stehen. Ebenso kannst du jederzeit auf die Erfahrung deiner Kolleg:innen zurückgreifen.
DEIN PROFIL
DEINE EIGENSCHAFTEN
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Inhalte in pointierte Stories für Medien zu verwandeln. Hierbei sticht dein exzellenter Schreibstil und deine Überzeugungskraft im persönlichen Gespräch hervor.
- Deine hohe Auffassungsgabe und deine Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, heben dich von anderen ab.
- Du überzeugst durch deine Eigeninitiative, deinen hohen Qualitätsanspruch sowie deine Motivation und Flexibilität.
- Durch dein kompetentes und professionelles Auftreten gewinnst du interne und externe Stakeholder:innen.
- Du bist flexibel, belastbar und gleichzeitig die Zuverlässigkeit in Person.
DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN
- Du besitzt einen Hochschulabschluss, idealerweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, sowie relevante journalistische Erfahrung.
- Du verfügst über einschlägige, mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Redaktion, einer Agentur oder in der Presseabteilung eines Unternehmens oder anderer Organisationen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift.
DEINE BENEFITS*
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen
- 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm
- Attraktive Versicherungs- und Sozialleistungen
- Umfangreiches Trainingsprogramm
- Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistant Program
- Fitnessangebote im Office (z. B. Rückentraining, Yoga, Zumba); Ermäßigung in ausgewählten Fitnessstudios
- Gratisgetränke und -snacks (z. B. Müsli, Smoothies, Joghurt) sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner in Office-Nähe
- Diverse Office-Events (z. B. Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events)
- Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag
* Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.
DEIN KONTAKT
Du willst unser Team mit deinem Engagement bereichern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines angestrebten Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Marie Habdank, The Boston Consulting Group GmbH.
Weitere Informationen zu deinem Einstieg findest du unter
bcg.com/careers.
CHANCENGLEICHHEIT
Die Boston Consulting Group ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.
