Senior Associate, HR Operations (m/w/d)
Du suchst eine berufliche Herausforderung mit vielseitigen Möglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum im HR-Bereich bei einem Global Player in der Konsumgüterindustrie? Dann steige jetzt direkt auf der Überholspur ein und starte bei uns als Senior Associate, HR Operations (m/w/d) bei SC Johnson.
Dich erwartet eine internationale, dynamische und offene Arbeitsplatzkultur mit einem vielfältigen Aufgabenbereich für unsere gesamte Ländergruppe Central Cluster.
In der Rolle bist du als First-Line-Support für die SCJ-Mitarbeitenden im Central Cluster (Deutschland, Österreich, Tschechische Republik, Ungarn, Slowakei) tätig. Neben der Verantwortung für operative Aufgaben in Mitarbeiterangelegenheiten hast du die Möglichkeit, HR-Prozesse zu optimieren, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, die Leistung zu steigern und tolle Ergebnisse zu erzielen.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Eigener Verantwortungsbereich im Tagesgeschäft
- Mit Deiner Hands-on-Mentalität und positiven Grundeinstellung unterstützt Du unser Team bei allen administrativen HR-Aufgaben im Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden zu sämtlichen HR-Themen
- Du übernimmst und koordinierst HR-Operations-Aufgaben gemäß der festgelegten Prozesse, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Du trägst aktiv zur Bereitstellung, Pflege und Verbesserung von HR-Dienstleistungen, -Verfahren und -Prozessen bei, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, die Leistung zu steigern und Ergebnisse zu erzielen.
- Du arbeitest mit unseren HR-Systemen Workday® und Service Now®
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams in Deutschland, Polen und gesamt EMEA
Dein Profil:
- Relevanter Bachelor-/Masterabschluss in Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich HR-Operations
- Ausgeprägter Blick für Details und ein starker Fokus auf hohe Qualität
- Freude an administrativen Aufgaben und Datenverarbeitung
- Du bist ein Teamplayer mit starker Kundenorientierung und proaktiver Herangehensweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
- Workday®-, ServiceNow®- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Was bieten wir an
- 6-Monate-Vertrag (38.5 Std./Woche), idealerweise ab 15.3.2022.
- Eine Unternehmenskultur, die als Great Place to Work® ausgezeichnet ist
- Vielfältige Möglichkeiten für eine schnelle persönliche Weiterentwicklung
- Ein hochmotiviertes und sich gegenseitig unterstützendes Team in mehreren Ländern
