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Wähle Lincoln Electric!

Lincoln Electric Deutschland GmbH, ein Unternehmen der Lincoln Electric Gruppe, produziert und vertreibt Schweißzusatzwerkstoffe, Schweißgeräte und Anlagen zur Schweiß- und Schneidauto­mation. Lincoln Electric ist weltweit führend in der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von hochentwickelten Lösungen zum Lichtbogenschweißen, automatisierten Schweiß- und Schneid­systemen sowie Plasma- und Brennschneidanlagen. Das Unternehmen ist gleichzeitig führender Anbieter von Lötzusätzen. Die Anerkennung von Lincoln als „The Welding Expert™” beruht auf dem umfassenden Know-how in Werkstoff­kunde, Softwareentwicklung, Automati­sierungs- und Anwendungstechnik, mit dem die Kunden bei der Weiterent­wicklung ihrer Fertigungstechniken unterstützt werden. Lincoln Electric hat seinen Sitz in Cleveland, Ohio, USA, und besitzt 56 Ferti­gungsstandorte in 19 Ländern und ein 160 Länder umspannendes weltweites Netzwerk an Vertriebs- und Servicenieder­lassungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams am Standort Eisenberg (Pfalz) oder am Standort Essen einen

HR Business Partner (m/w/d)

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissen­schaften, gern mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­wesen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozial­versicherungsrecht
  • Gute EDV-Anwender­kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Souveränität, positives Auftreten und ein hohes Maß an Stressresistenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommu­nikations­fähigkeit sowie Kunden­orientierung
  • Sprachkenntnisse: stilsicheres Deutsch und sehr gutes HR-Englisch

WIR BIETEN

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Erstklassige Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Individuelle Potenzialentfaltung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung des HR-Teams in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen
  • Übernahme und Koordinierung des kompletten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Anforderungs­profilen und Stellenanzeigen, Steuern des Bewerberauswahl­verfahrens, Auswahl des optimalen Recruiting-Kanals sowie vertrauens­volle Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte beim kompletten Auswahlprozess
  • Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Pflege sowie Sicherstellung der Richtigkeit aller Daten im HR Information System 
  • Termingerechte, selbstständige Aufbereitung von internen und externen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
  • Intensive Unterstützung unserer Führungskräfte in allen Belangen 
  • Führung / Archivierung der Personalakten
  • Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten mit internationalem Bezug

Lincoln Electric Deutschland GmbH http://www.oerlikon.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13462/logo_google.png
2022-04-29T10:53:12.677Z FULL_TIME
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