Chief Communication Officer (CCO) (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

Als Chief Communication Officer (CCO) sind Sie ständige*r Berater*in der Hochschulleitung und nehmen die Funktion des*der Pressesprecher*in wahr. Ferner leiten Sie Presse und Kommunikation, die als Stabsstelle unmittelbar der Präsidentin zugeordnet ist.
Sie konzipieren und leiten strategisch bedeutsame auch internationale Kommunikationsprojekte, entwickeln und implementieren Marketingstrategien für die strategischen Vorhaben unter Berücksichtigung von relevanten Querschnittsthemen Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Transferaktivitäten einschließlich des globalen Engagements.
Als Leiter*in der Stabsstelle Presse und Kommunikation verantworten Sie die Entwicklung, Implementierung und Anpassung der zentralen Kommunikationsstrategie, um die nationale und internationale Sichtbarkeit der TU Braunschweig nachhaltig zu festigen und auszubauen. Ebenso verantworten Sie die Markenführung. Sie beraten strategische Projekte in der Kommunikation, bspw. Exzellenzcluster in der Wissenschaftskommunikation.
Sie koordinieren die operative Umsetzung der zentralen Kommunikationsstrategie und bilden für die Hochschulleitung einen wichtigen Knotenpunkt für alle Kommunikator*innen in der Universität sowie ihren nationalen und internationalen Partner*innen.

Ihr Qualifikationsprofil:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Diplom-/Magister- oder Master-Niveau, bevorzugt in der Fachrichtung Journalistik, Public Relations/​Kommunikations­management, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder vergleichbar
• Nachgewiesene mehrjährige, aktuelle Berufserfahrungen in der Kommunikation sowie sehr gute Kenntnisse des Medienmarktes (inkl. Social Media) und der Hochschulpolitik
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Konzeptionierung und Steuerung strategischer Kommunikationsprozesse, der Markenführung und strategischer Positionierung einer Organisation (Branding)
• Hohe Gestaltungskraft und Fähigkeit, zur Transformation von Organisationen beizutragen, hohe kognitive Flexibilität und Belastbarkeit, hervorragende Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau oder vergleichbar
• Herausragende kommunikative Kompetenzen, hohe analytische und integrierende Fähigkeiten sowie die ausgewiesene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, zu priorisieren und zusammenzufassen
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Vertrauenswürdigkeit und Authentizität
• Die Bereitschaft für Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Wünschenswert sind:

• Nachgewiesener, längerer Auslandsaufenthalt bzw. Berufserfahrung in internationalen Kontexten
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation
• Unternehmerisches Denken zur Förderung von strategischen Vorhaben

Wir bieten:

• Ein sehr engagiertes Team, mit einem fachlich breiten Spektrum
• Das inspirierende Umfeld einer technischen Universität in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot
• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• Eine Zusatzversorgung (VBL), vergleichbar einer Betriebsrente der Privatwirtschaft und zum Jahresende eine Sonderzahlung
• Eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit „Familiengerechte Hochschule" und flexible Arbeitszeiten