Rechnen Sie mit großen Aufgaben.

HR Business Partner/in (d/m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind kompetenter und vertrauens­voller Ansprech­partner für Führungs­kräfte und Mitarbeitende in allen personal­relevanten Themen und managen den Standort in allen anfal­lenden personal­spezifischen Auf­gaben­stellungen.
  • Sie betreuen die Zeit­wirtschaft, verant­worten die vorberei­tende Gehalts­abrech­nung und sind Schnitt­stelle zu unserem externen Abrech­nungs­dienst­leister.
  • Darüber hinaus erstellen und führen Sie regel­mäßige Reports, auch an unseren italie­nischen Mutter­konzern.
  • Auch die komplette Betreuung des Personal­beschaffungs­prozesses von der Stellen­anforderung bis zur Einstel­lung sowie die lang­fristig erfolg­reiche Inte­gration neuer Mitarbeiter im Unter­nehmen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Zudem über­nehmen Sie die Verant­wortung für die betrieb­liche Ausbil­dung, wozu die Gewinnung von neuen Auszubil­denden ebenso gehört wie deren Betreuung bis zum erfolg­reichen Abschluss der Ausbil­dung.
  • Sie arbeiten im Rahmen von Projekten an der Optimie­rung beste­hender und der Implemen­tierung neuer, personal­relevanter Prozesse mit, bringen Ihre Ideen ein und setzen diese in Zusammen­arbeit mit dem jewei­ligen Team um.
  • Sie agieren als vertrauensvoller und konstruk­tiver Partner unseres Betriebs­rates.
  • Wahrung gesetzlicher Fristen und Normen, z. B. Lohn­steuer­anmeldung sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tages­geschäft.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben eine fundierte Ausbil­dung oder ein erfolg­reiches Studium mit personal­spezifi­schem Hinter­grund absolviert und verfügen über mehrjährige operative Erfahrungen.
  • Dabei haben Sie sich ein fundiertes, generalis­tisch geprägtes Wissen in den Themen Personal­manag­ement,  -beschaffung und -abrechnung angeeignet und haben idealer­weise erste Erfahrungen in der Ausbil­dungs­leitung gesammelt.
  • Sie sind eine pragmatisch geprägte Hands-on-Persön­lich­keit, die gerne selbst­ständig und eigen­verantwort­lich arbeitet und die für den Personal­bereich notwenige Dienst­leistungs­orien­tierung mitbringt.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR ist notwendige Voraus­setzung.
  • Aufgrund unserer Konzern­zugehörig­keit sind gute Englisch­kenntnisse notwendig.

Wer wir sind:

Verpackungen sind unser Ding. Und die Zufriedenheit unserer Kunden der wesentliche Maßstab. Deshalb denken wir weiter als andere – und sind als Teil der globalen IMA-Gruppe auch einer der Weltmarktführer bei Verpackungs­anlagen für die Lebens­mittel- und Molkereiindustrie. 

Als zukunftsorientiertes Unter­nehmen bieten wir Perspek­tiven auf allen Ebenen und fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persön­lichen Weiter­entwick­lung. Schlanke Strukturen und Prozesse, Dynamik sowie Kompetenz in anspruchs­voller Technik bieten Ihnen heraus­ragende Chancen. Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benhil GmbH, Neuss
Martina Kugelberg
+49 2131 995252
martina.kugelberg@ima.it

Erfahren Sie mehr: 
ima.it/foodanddairy


IMA - Benhil GmbH http://www.iwk-vpt.de
2022-04-06T08:32:00Z FULL_TIME
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