„Innovation made by FUNKE“ ist das, was uns antreibt. Wir denken nicht in Produkten, sondern in Lösungen. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Engineering und den Schritt, den wir weiter gehen – in Konstruktion, Lean Production und Zuverlässigkeit. Mit Leidenschaft entwickeln wir für unsere Kunden neue, innovative Lösungen und sind Spezialisten in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Qualitätswärmetauschern (Rohrbündel-, Plattenwärmetauscher sowie Öl-Luft-Kühler) für ein breites Branchenspektrum.
Für unseren Standort in Gronau (Leine) mit rund 250 Beschäftigten suchen wir einen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört:
- die Planung und Durchführung von geeigneten Personalmaßnahmen.
- die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und das Erarbeiten von betrieblichen Regelungen.
- die Entwicklung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen inklusive einer HR-Social-Media-Strategie zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
- die Zusammenarbeit mit einem externen Pay-Roll-Provider.
Sie verfügen über:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht.
- erste Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit.
- eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz. Sie kommunizieren souverän und überzeugend und finden Zugang zu Mitarbeitenden auf allen Ebenen.
- fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- eine strategische und taktische Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Hands-on-Mentalität.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- flexible Arbeitszeiten.
- Betriebsrestaurant mit Außenanlage.
- Firmensportangebote.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich bitte bei Martina Frohn unter frohn@funke.de oder Telefon 05182 582-13.
