Die DVV Media Group GmbH, eine Tochtergesellschaft der Rheinische Post Mediengruppe, publiziert im In- und Ausland mit mehr als 250 Mitarbeitern rund 30 Fachzeitungen und –zeitschriften sowie digitale Angebote in den Bereichen „Logistik und Transport“, „Maritime Technik und Wirtschaft“, „Schienenverkehr und Bahntechnologie“, „Nahverkehr und Mobilität“, „Energie“ sowie „Innere und äußere Sicherheit“. Weiterhin organisiert die DVV Media Group Kongresse und Seminare.

Für den Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Manager (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit min. 35 Wochenstunden

Aufgaben

Sie leiten die HR-Abteilung mit einer Mitarbeiterin und sind Berater und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte in allen operativen Fragestellungen
Sie sind Ansprechpartner und Kommunikator für Mitarbeiter und Bewerber und bearbeiten alle HR-Prozesse entlang des Mitarbeiterzyklus
Sie steuern den Recruitingprozess und nehmen aktiv an Vorstellungsgesprächen teil
Sie sind zuständig für das Management der Arbeitsverträge und die Einhaltung und Überwachung von Fristen inklusive der Steuerung der externen Gehaltsabrechnung
Sie erstellen Statistiken, Übersichten und stellen die ordnungsgemäße digitale Aktenpflege sicher
Sie leiten HR-Projekte und arbeiten bei Prozessoptimierungen mit
Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat, Erstellen und Verhandeln Betriebsvereinbarungen
Sie sind Ansprechpartner für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Betriebsarzt

Qualifikationen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und besitzen gute arbeitsrechtliche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erleichtern Ihre tägliche Arbeit
Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office Programmen und HR-Programmen, z. B. rexx systems, SAP/HCM
Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit aus
Sie arbeiten sehr eigenständig und Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfältigkeit und Diskretion gekennzeichnet

Unser Angebot

Hervorragende Markt-/Wettbewerbssituation, starke Medienmarken und Themengebiete
unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
umfassende Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung
zentrale Lage am attraktiven Standort Hamburg und gute ÖPNV Anbindung
umfangreiche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterevents, Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Mitglied im Betriebssportverband Hamburg, JobRad- Leasing

Wenn Sie die Herausforderungen einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Medienumfeld spannend finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.