Talent Development Manager (m/w/d)

In dieser neu geschaffenen Position als unser Talent Development Manager gestalten Sie Konzepte und Instrumente im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung und setzen diese sukzessive in der Organisation um. Zusammen mit Ihren Kollegen für technisches Trainingsmanagement berichten Sie an den Senior Manager Talent Acquisition, Learning & Talent Development und entwickeln das Angebot unseres HR Bereichs fortlaufend weiter. Die Position ist am Standort Frankfurt zu besetzen.

• Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepten, insbesondere in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Identifikation von Leistungsträgern, Talentmanagement und Performance Management
• Umsetzung und Einführung von internationalen und nationalen Projekten und Programmen zur Personalentwicklung
• Gestaltung moderner Personalentwicklungsinstrumente zur Mitarbeiterbindung wie Karrieremodelle und Karrierepfade 
• Entwicklung und Gestaltung eines Trainingskatalogs für nicht-technische Themen (Soft Skills, Sprachen, Persönlichkeit, Führung, übergreifende Fachthemen)
• Mitwirkung bei der Auswahl von Trainern und Instituten, Aufbau eines Trainerpools
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops, auch in enger Zusammenarbeit mit externen Trainern
• Kontinuierliche Evaluation und Kontrolle der Wirksamkeit und Qualität der durchgeführten Trainingsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der HRBPs, Führungskräfte und Mitarbeiter in allgemeinen Themen der Personal- und Talententwicklung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder ein vergleichbarer akademischer Hintergrund
• Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem technischen, internationalen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Begleitung von Personalentwicklungsprogrammen und -instrumenten, Talentenmanagement und Führungskräfteentwicklung
• Erfahrung in der Anwendung aktueller Methoden und Instrumente im analogen und virtuellen Kontext
• Hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Freude am selbständigen Arbeiten
• Kulturelle Sensibilität sowie professionelles und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Global Data Centers ist ein Geschäftsbereich der NTT Ltd. Unsere globale Plattform ist eine der größten der Welt. NTT wird von IDC in deren Colocation and Interconnection Services MarketScape als einer der drei führenden Anbieter weltweit eingestuft und umfasst mehr als 20 Länder und Regionen, darunter Nordamerika, Europa, Afrika, Indien und APAC.

Als neutraler Betreiber bieten wir Zugang zu einer Vielzahl an Cloud Providern, Internet Exchanges und Telekommunikationsnetzanbietern, einschließlich unseres eigenen IPv6-konformen, globalen Tier 1 IP-Netzwerks. Unsere Kunden profitieren von einer auf sie zugeschnittenen Infrastruktur und von einheitlichen Vorgehensweisen bei der Planung und dem Betrieb in all unseren hochverfügbaren, skalierbaren und kundenspezifisch konfigurierbaren Rechenzentren.

Mit unseren nahezu 800 Mitarbeitern (m/w/d) unterstützen wir als einer der führenden und größten Anbieter von Rechenzentrumsdienstleistungen seit mehr als 20 Jahren unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Hierbei entwickeln und betreiben wir heute 18 Rechenzentrumsstandorte mit einer Fläche von mehr als 160.000 m² in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in den Niederlanden und in Großbritannien und expandieren in weitere Märkte. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) kommen aus den verschiedensten Branchen und arbeiten zusammen, um für jede Herausforderung die beste Lösung zu finden. Aufgrund der Vielfalt, die unsere Mitarbeiter (m/w/d) auszeichnet, sind uns Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig.

Als leistungsorientiertes Unternehmen schätzen wir Expertenwissen und Menschen, die mitgestalten möchten. Wir wachsen international und bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) bei entsprechender Qualifikation und Interesse die Möglichkeit, weltweit innerhalb der NTT Gruppe zu arbeiten.

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