Entwicklungschancen in der Immobilienbranche

Als modern geführtes, mittelständisch strukturiertes und sozial ausgerichtetes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, gehört unser Mandant zu den regional wichtigsten Anbietern attraktiven Wohnraums. Er erbringt darüber hinaus vielfältige Bauleistungen in der sozialen Infrastruktur, betreibt eine nachhaltige Quartiersentwicklung und ist zudem als Bauträger und Wohnungseigentümerverwalter erfolgreich am Markt etabliert. Im Zuge einer neu geschaffenen Funktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, suchen wir einen teamorientierten, lernbereiten und fachlich versierten Menschen mit Dienstsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Ihre Aufgabe:

• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
• Entwicklung, Koordination und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten
• Betreuung und Beratung von Lieferanten und Kunden in technischen Fragen
• Entwicklung, Betreuung und Umsetzung des Talentmanagements sowie Auswahl und Organisation zielgruppenspezifischer Seminare und Fortbildungen
• Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur und Umsetzung der Maßnahmen
• Gelegentliche Mitwirkung bei relevanten Recruiting-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung
• Erfahrungen im Projektmanagement der Automobilindustrie
• Gute Kenntnis von Rollen-/Karrieremodellen und des Weiterbildungsmarktes sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten in Verbindung mit Pragmatismus und verantwortungsvoller Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung

Wenn Sie sich durch diese abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem kollegialen und stabilen Unternehmensumfeld angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Burkhard Birkner unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0178/7788933 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins senden Sie bitte unter der Kennziffer 1524-22-BB per E-Mail an Herrn Burkhard Birkner (burkhard.birkner@cn-pb.de).