Auf unserer Mission, der weltweit führende Anbieter für KI-basierte autonome Transportplanung zu werden, suchen wir nach klugen Köpfen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Begleite uns auf unserem Weg, die Digitalisierung der Transportbranche auf das nächste Level zu heben!
DEINE STELLEWir bauen derzeit unsere People & Organization Abteilung aus und dafür suchen wir Dich. Du übernimmst volle Verantwortung für alle Recruiting und Employer Branding Aktivitäten und hast ein offenes Ohr für unsere Teammitglieder. Du entwickelst unsere Recruiting Prozesse weiter und bist für die Implementierung der Employer Branding Strategie verantwortlich. Du arbeitest direkt mit den Hiring Managern zusammen und berichtest an unseren Head of People & Organization (m/w/d).
DAS MACHST DU BEI UNS- Gemeinsam mit dem Team startest Du Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting- und Employer Branding Strategie
- Du kümmerst Dich um den kompletten End-to-End Recruitingprozess: von Bewerbungseingang bis hin zur Vertragsunterzeichnung generierst Du eine ausgezeichnete Candidate Journey
- Du identifizierst geeignete Kandidaten und sprichst diese gezielt und professionell an, um Interessenten (m/w/d) für offene Vakanzen zu akquirieren
- Du stärkst unsere Employer Brand national und international durch den Auf- und Ausbau u. a. unserer Social Media Kanäle. Dabei achtest Du auf die Entwicklung unserer CI, leitest Zielgruppenmarketing in die Wege und fungierst als Schnittstelle zu unserem Digital Marketing Team
- Du baust Deine Kontakte in der Branche online und offline aus, dienst als Ansprechpartner (m/w/d) auf beruflichen Netzwerken, auf Messen und weiteren Karriere Events
- Du pflegst, aktualisierst und optimierst unseren Internetauftritt, unter anderem hinsichtlich unserer Karrierewebsite und Arbeitgeberbewertungsportalen
- Du überwachst unsere Aktivitäten im Recruiting & Employer Branding, unterstützt bei der Bedarfsplanung, trackst relevante KPIs und stellst sicher, dass alles mit unserem Budget abgedeckt ist
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Marketing, HR oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, idealerweise im Recruiting
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Active Search und der Direktansprache geeigneter Talente
- Du bist neugierig, kreativ und versiert in der Formulierung von Texten
- Du arbeitest gerne an verschiedenen Projekten gleichzeitig, bist “hands on” und bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit mit
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung via Photoshop, Affinity oder ähnlichen Tools mit
- Du kannst problemlos mit MS Office Programmen umgehen und hast bereits mit ATS Programmen wie z. B. Personio gearbeitet
- Du bist ein Kommunikationstalent - fließend in Deutsch und Englisch
- Gestalte mit Impact! Du hast die Möglichkeit, in einer sehr aufregenden Zeit des Wachstums und Wandels zu Smartlane zu kommen. Du kannst aktiv an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mitwirken und einen nachhaltigen Einfluss ausüben
- Flexibilität & Team! Ein großartiges und hochdynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen findest Du bei uns vor
- Grow & Develop! Wir bieten Dir im Rahmen der Weiterbildung ein großzügiges Budget für Seminare, Webinare, Trainings, externe Weiterbildungsprogramme etc.
- Modernste technische Ausstattung! Du wählst ob MacBook oder Lenovo Notebook, Smartphone (iPhone oder Samsung) und profitierst von neuester Software.
- Wohlfühloase Office! Es erwartet Dich ein großzügiges Büro mitten in München mit modernstem Arbeitsplatz und was zum wohlfühlen dazu gehört - leckerer Kaffee, Tee, Getränke, Müsli, Snacks, Obst und Tischkicker
- Benefits & more! Freue Dich auf Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ein monatliches Sodexo Card-Guthaben und Zuschuss zur bAV
INTERESSE?
Dann nutze Deine Chance und schreibe noch ab heute an unserer Erfolgsgeschichte mit!
Wir freuen uns, wenn Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zusendest.
Du hast Rückfragen? Dann kontaktiere gerne:
Sabrina Scharl - HR Manager
jobs@smartlane.de
