Personalreferent (m/w/d)

A great opportunity

Die RENISHAW GmbH – deutsche Tochter­gesell­schaft der global agie­renden RENISHAW Gruppe, die welt­weit führend ist, wenn es um die Her­stellung von hoch­wertigen Pro­dukten für die Mess­technik, additive Ferti­gung und Spektroskopie geht – bietet Ihnen:

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Offene Arbeitsatmosphäre
  • Aktiv gelebtes Vorschlagswesen
  • Absicherung durch attraktive Sozialleistungen in Form einer freiwilligen Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Profitieren Sie also von unserem attraktiven Angebot und verstärken Sie unser motiviertes Team!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE!

Ihre zukünftige Position:

  • Beratung und Betreuung von Führungs­kräften und Mit­arbeitern in allen personal­relevanten Angelegen­heiten sowie arbeits­recht­lichen Frage­stellungen
  • Sicher­stellung der korrekten und termin­gerechten Durch­führung der Lohn- und Gehalts­ab­rechnung
  • Bewerbermanagement und Unter­stützung der Recruiting-Prozesse
  • Operative Personal­arbeit sowie Be­gleitung der On- und Offboarding-Prozesse
  • Übernahme administrativer Personal­arbeit, wie Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen, Pflege der Personal­stamm­daten und -akten, Betreuung der betrieb­lichen Alters­ver­sorgung sowie der Zeit­er­fassung
  • Ansprech­partner (m/w/d) bei internen und externen Audits
  • Durchführung von HR-Projekten
  • Optimierung personal­wirt­schaft­licher Pro­zesse sowie Über­nahme konzeptioneller und projekt­orientierter Sonder­aufgaben
  • Unter­stützung und Beur­teilung von Weiter­bildungs­maß­nahmen der Mit­arbeiter

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abge­schlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Personal oder abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Personal­fach­kaufmann (m/w/d) oder ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Berufserfahrung im Bereich HR mit einem ver­gleich­baren Aufgaben­spektrum
  • Fundierte Kennt­nisse in der Lohn­buch­haltung
  • Erfahrung mit der Be­treuung einer betrieb­lichen Alters­ver­sorgung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht
  • Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software, wie z. B. Workday, ist von Vorteil
  • Kommunikatives und sicheres Auf­treten
  • Teamfähigkeit, Sorg­falt und soziale Kompetenz
  • Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse

Sie sind interessiert an einem Job nach Maß? Dann halten wir die passenden Erfolgskoordinaten für Sie bereit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

RENISHAW GmbH Personalabteilung, Karl-Benz-Straße 12, 72124 Pliezhausen
Telefon:+49 (0)7127 981-1402 | E-Mail: karriere@renishaw.com | www.renishaw.com

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