Ihre Aufgaben
- Eigenständige und verantwortliche Betreuung, Koordinierung und Weiterentwicklung von Gremien der Zulieferer im VDA
- Proaktive Begleitung und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen in zulieferer- und mittelstandsspezifischen Themen und im Bereich von Förderprogrammen
- Begleitung von politischen Prozessen im Bereich Industrie- und Mittelstandspolitik
- Auswertung von Papieren aus Politik, Wissenschaft und Praxis und Steuerung von Studienprojekten zum Transformationsprozess der Automobilzulieferindustrie
- Unterstützung bei der Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen im Bereich Mittelstandspolitik
- Erstellung von Gesprächs- und Terminvorbereitungen
- Verfassen von Wortbeiträgen und Pressetexten
- Erstellung von Umfragen, Präsentationen, Grafiken und Statistiken
- Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen
- Verteilerpflege
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezugspunkten zu Wirtschaft und Politik
- Wünschenswert sind erste Arbeitserfahrungen in Unternehmen, Verbänden oder Politik
- Interesse an der Automobilindustrie allgemein sowie an mittelstands- und industriespezifischen Themenfeldern
- Sicheres Formulierungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Ihre Kompetenzen
- Team- und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einer mitgliederorientierten Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
- Hands-on-Mentalität
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- Arbeitsplatz mitten im Herzen Berlins
- Herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Mitwirkung und Steuerung von Projekten
- Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden Kontakten
- Marktgerechte Vergütung sowie 13. Monatsgehalt
- 28 Urlaubstage und faire Ausgleichsregelungen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, inkl. 2 Tage Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsangebot
- Teilnahme an Firmenveranstaltungen
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.