Für unsere Mandantin, ein sehr attraktives, stark wachsendes FinTech-Unternehmen im Raum Frankfurt, suchen wir einen

Senior People Experience Manager (m/w/d)
Frankfurt | Breites Verantwortungsgebiet | Selbständiges Arbeiten | Home-Office

mit mehrjähriger Berufspraxis in ähnlicher Position als „(Senior) People Experience Manager (m/w/d)" oder als „HR-Operations Spezialist:in", um das Wachstum des Unternehmens aktiv mit voranzutrei­ben.

Geboten werden:

  • Sie haben die Möglichkeit in der spannendsten Zeit eines FinTechs miteinzusteigen und die Realisierung dessen Vision aktiv mitzugestalten.
  • Gelegentlich im Home-Office arbeiten? Sie sind flexibel und werden mit einem modernen MacBook und modernster Software ausgerüstet.
  • Sie bekommen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und Projekte. Dabei können Sie Ihre kreativen Ideen ausleben und umsetzen.
  • Sie erleben Team-Spirit und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Zahlreiche Team-Events und Team-Reisen runden dies ab.
  • Statt der Tastatur mal einen Controller? „Zeige uns Dein Talent!"

Die Aufgaben:

Kultur und Mitarbeiterengagement

  • Sie fördern proaktiv die Mitarbeiterbindung in hohem Maße durch Ergreifen effektiver Maß­nahmen.
  • Diese leiten Sie in Zusammenarbeit mit unserem Data Analysten aus Engagement-Surveys und People Analytics KPIs ab.
  • Sie stellen die Kultur- und Werteerhaltung sicher, während das Unternehmen stetig wächst.

Personalprozesse & Administration

  • Sie etablieren und optimieren Personalprozesse, indem Sie beispielsweise die qualitative Nut­zung unseres Personalsystems vorantreiben.
  • Sie steuern die externen Provider für den Bereich HR-Operations
  • Sie sind der/die Ansprechpartner:in in allen Fragestellungen des Arbeitsrechts und verantwor­ten die Umsetzung neuer Arbeitsrechtsregelungen und Gesetzesänderungen.

Ihr Profil:

Das „People and Culture" Team unserer Mandantin hat die Vision ein leistungsfähiges Ar­beitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten können. Um diese Ziele zu er­reichen, müssen Sie als „Senior People Experience Manager (m/w/d) bereit sein, diese Wei­terentwicklung aktiv voranzutreiben und selbstbewusst mit Menschen auf allen Ebenen zu in­teragieren. Unsere Mandantin sucht Talente mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, En­thusiasmus sowie Integrität, und die sich in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld wohl­fühlen und selbst weiterentwickeln wollen.

  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Personalfunk­tion.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Blick für Details.
  • Sie können Prozessverantwortung vorweisen, die zu hochwertigen Ergebnissen führen.
  • Sie haben eine starke interne Kundenorientierung.
  • Sie bringen Verständnis für arbeitsrechtliche Anforderungen mit.
  • Sie kennen sich mit Excel und PowerPoint gut aus und Personalsysteme sind Ihnen nicht nur ein Begriff (z.B. Personio).
  • Sie besitzen sichere Englisch und Deutsch-Kenntnisse.

Entspricht diese Funktion als „Senior People Experience Manager (m/w/d)" Ihren beruflichen Wunsch­vorstellungen? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: