Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter 

Für das Referat Personal der Abteilung Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Was können wir Ihnen bieten?

Sie erwartet ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit

• flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• 30 Urlaubstagen/Jahr,
• einem Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg,
• Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos sowie
• einer Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechenden Vergütung mit 13 Monatsgehältern.

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.

Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

Auf welche Aufgaben dürfen Sie sich unter anderem freuen?

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie diverse Personalvorgänge. Unter anderem erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
• Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen relevanten personellen, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie administrativen Fragestellungen.
• Die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten in SAP HCM.
• Darüber hinaus führen Sie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Versicherungen.
• Schließlich wirken Sie bei der Erstellung von Vorlagen an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat mit.

Wie können Sie uns überzeugen?

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) beziehungsweise die Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen erfolgreich abgeschlossen.
• Sie können eine mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, einschließlich vertiefter Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht, nachweisen.
• Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in der Personalsoftware SAP HCM.
• Verbindliches und serviceorientiertes Handeln, Teamgeist, ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und organisatorisches Geschick sind einige der Eigenschaften, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen.

Sind Sie bereit für diese neuen Herausforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse, die Ausbildung/Studium und bestandene Prüfungen dokumentieren, sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 791 bis zum 25.04.2022, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Sie sind noch nicht endgültig überzeugt?

Wenden Sie sich direkt an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal) unter der Telefonnummer 030 206288-3320.

Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt der E-Mail unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unseren Datenschutzhinweis auf unserer Homepage.