Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn Sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Büros vertreten und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig und verkaufen über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff im Jahr. Wollen auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?
Personalleiter (m/w/d)
YOUR MISSION
Sie möchten in einem erfolgreichen, internationalen Mittelstandsunternehmen die Personalarbeit gestalten und vorantreiben?
Als Personalleiter sind sie verantwortlich für die Strategie und die operative Umsetzung aller Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie an der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, der Führungskräfte und der Geschäftsleitung.
- Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche HR-Prozesse
- Führung des HR-Teams und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personal
- Erstellung, Umsetzen und Weiterentwickeln von Strategien und Konzepten insbesondere in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Employer Branding sowie Organisationsentwicklung
- Sie begleiten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Führungskräfte im Rahmen von Transformationsprozessen sowie individuellen Entwicklungsfeldern
- Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen
YOUR PROFILE
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise Erfahrung mit Personio
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Souverän auftretende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft, analytischer Denkweise sowie konzeptionellen und gestalterischen Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil
WHY US
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Eine offene „Du-Kultur“ und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events
- Eine detaillierte Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Kostenfreie Sportangebote, wie ein eigenes Fitnessstudio und Pilateskurse
- Weitere Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, modernes Innenstadtbüro mit Firmenparkplätzen, Homeofficemöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Notebook und Firmenhandy