Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen.

Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten!

Kommen Sie ins Team Apollo als

in Schwabach

• Schnittstelle zur extern vergebenen Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
• Erstellung von Vertragsunterlagen innerhalb des Employee-life-cycles (vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters)
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten, z. B. Reisekostenabrechnung
• Mitwirkung in Projekten

• Kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z. B. als Industriekaufmann*, Kaufmann* für Büromanagement, Personalfachkaufmann*) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise mit Bezug auf Österreich
• IT-Affinität und Erfahrung / Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen, Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung 
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kontaktstärke 

• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechs­lungs­reichen Tätigkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaub (Fünf-Tage-Woche)
• Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahrrad­leasing, eine Gruppen­unfall­versicherung und vieles mehr