Die MOSCA GmbH mit Sitz in Waldbrunn entwickelt und produziert Umreifungs- und Transport­sicherungs­systeme. Sie bildet das Dach der MOSCA-Gruppe, die in Deutschland mehrere eigenständige Unternehmens­bereiche umfasst, darunter Strap & Consumables, Sales & Service sowie Machinery & Equipment. Damit deckt MOSCA als Technologie- und Qualitätsführer im Umreifungssektor ein vielfältiges Leistungsspektrum ab – von vielseitigen Allround-Modellen, vollautomatischen Hochleistungsmaschinen und dazu­gehöriger Förder­technologie über Verbrauchsmaterial bis hin zu umfassenden Service-Angeboten. Das 1966 gegründete Familien­unternehmen beschäftigt weltweit rund 1.000 Mitarbeitende an 24 Niederlassungen in 17 Ländern.

Wir suchen am Standort Waldbrunn (bei Heidelberg) einen

• Konzeption und Implementierung eines globalen Talent­manage­ment Konzeptes
• Employer Branding in Kooperation mit Global Marketing
• Identifikation von potenziellen Talenten und Aufbau eines Talent Pools
• Ansprache geeigneter Kandidaten über verschie­dene Recruiting-Kanäle und Netzwerke für internationale Vakanzen
• Kontinuierliche Entwicklung neuer Sourcing-Strategien