Die Technische Universität Braunschweig mit nahezu 17.800 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre. Mit zwei Exzellenzclustern und einem partizipativen Strategieprozess bietet sie ein innovatives Umfeld, in dem strategische Veränderungen zukunftsweisend gestaltet werden können.
Die Technische Universität Braunschweig sucht für die
Stabsstelle Presse und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n
Chief Communication Officer (CCO) (m/w/d)(Vollzeit, unbefristet)
Als Chief Communication Officer (CCO) sind Sie ständige*r
Berater*in der Hochschulleitung und nehmen die Funktion des*der
Pressesprecher*in wahr. Ferner leiten Sie Presse und
Kommunikation, die als Stabsstelle unmittelbar der Präsidentin
zugeordnet ist.
Sie konzipieren und leiten strategisch bedeutsame
auch internationale Kommunikationsprojekte, entwickeln und
implementieren Marketingstrategien für die strategischen Vorhaben
unter Berücksichtigung von relevanten Querschnittsthemen
Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und
Diversität sowie Transferaktivitäten einschließlich des globalen
Engagements.
Als Leiter*in der Stabsstelle Presse und Kommunikation
verantworten Sie die Entwicklung, Implementierung und Anpassung
der zentralen Kommunikationsstrategie, um die nationale und
internationale Sichtbarkeit der TU Braunschweig nachhaltig zu
festigen und auszubauen. Ebenso verantworten Sie die
Markenführung. Sie beraten strategische Projekte in der
Kommunikation, bspw. Exzellenzcluster in der
Wissenschaftskommunikation. Sie koordinieren die operative
Umsetzung der zentralen Kommunikationsstrategie und bilden für die
Hochschulleitung einen wichtigen Knotenpunkt für alle
Kommunikator*innen in der Universität sowie ihren nationalen und
internationalen Partner*innen.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Diplom-/Magister- oder Master-Niveau, bevorzugt in der Fachrichtung Journalistik, Public Relations/Kommunikationsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder vergleichbar
- Nachgewiesene mehrjährige, aktuelle Berufserfahrungen in der Kommunikation sowie sehr gute Kenntnisse des Medienmarktes (inkl. Social Media) und der Hochschulpolitik
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der Konzeptionierung und Steuerung strategischer Kommunikationsprozesse, der Markenführung und strategischer Positionierung einer Organisation (Branding)
- Hohe Gestaltungskraft und Fähigkeit, zur Transformation von Organisationen beizutragen, hohe kognitive Flexibilität und Belastbarkeit, hervorragende Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens auf C1 Niveau oder vergleichbar
- Herausragende kommunikative Kompetenzen, hohe analytische und integrierende Fähigkeiten sowie die ausgewiesene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, zu priorisieren und zusammenzufassen
- Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Vertrauenswürdigkeit und Authentizität
- Die Bereitschaft für Dienstreisen wird vorausgesetzt
Wünschenswert sind:
- Nachgewiesener, längerer Auslandsaufenthalt bzw. Berufserfahrung in internationalen Kontexten
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation
- Unternehmerisches Denken zur Förderung von strategischen Vorhaben
Wir bieten:
- Ein sehr engagiertes Team, mit einem fachlich breiten Spektrum
- Das inspirierende Umfeld einer technischen Universität in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot
- Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Eine Zusatzversorgung (VBL), vergleichbar einer Betriebsrente der Privatwirtschaft und zum Jahresende eine Sonderzahlung
- Eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit „Familiengerechte Hochschule" und flexible Arbeitszeiten