HR Process & Project Manager (m/w/d)

Technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Chemie- und Pharmastandorten. Als idealer Partner für Industriedienstleistungen und effizienten Standortbetrieb überzeugen wir unsere Kunden. Mit faszinierender Anlagentechnik zum Anfassen und innovativen Leuchtturmprojekten bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.

Unser HR Kompetenzcenter setzt die Standards für die Instrumente und Prozesse von HR. Es unterstützt durch die einzelnen HR-Einheiten direkt die Personalleitung in Bezug auf Strategie und Ziele der Infraserv Höchst-Gruppe. 

Du hast die Chance, den Transformationsprozess eines ganzen Human Resources Teams in maßgeblicher Funktion mitzugestalten.

Prozessoptimierungen und Projektmanagement sind deine Leidenschaft und du fühlst dich wohl in der Rolle eines internen Unternehmensberaters. Bist du bereit für die Challenge?

• Du analysierst HR-Prozesse und Standards und verzahnst bei deren Weiterentwicklung Effizienz, Employee-Experience, Digitalisierung und Automatisierung (RPA)
• Du präsentierst selbstständig eigene attraktive Entscheidungsvorlagen vor Leitungsgremien
• Du organisierst und moderierst HR Prozess- und Schnittstellenworkshops
• Du schulst unsere Process-Owner in Bezug auf Operational Excellence
• Du managest einen Thinktank für Innovationsideen und koordinierst alle HR Projekte
• Du identifizierst und promotest die zentralen HR Zukunftsthemen und sorgst für eine adressatengerechte Vermarktung

• Du hast einen Studienabschluss Business Administration mit Schwerpunkt HR
• Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen im entsprechenden Beratungs­umfeld
• Du brennst dafür, die Digitalisierung unserer Prozesse und die UX voran­zutreiben
• "Big Data" siehst du als Herausforderung für deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Du denkst strukturiert, hast eine "Hands-on-Mentalität", begeisterst dein Umfeld für deine Ideen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungs­orientiertes Handeln mit

• Attraktive Vergütung im Branchenstandard Chemie
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Bonus
• Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote