HR-Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Aufgabenbereich:

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen am Standort Wien und unterstützt vor Ort in der Personalbetreuung und -verwaltung
• Daneben wirkst Du insbesondere bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente für unsere sechs Standorte in Österreich und Deutschland mit
• Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer E-Learning-Plattform
• Außerdem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Anforderungsprofil:

Fachkompetenz:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität, HAK etc.)
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Personalverrechnungskenntnisse sind von Vorteil
• Leidenschaft für das Thema Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel)
• Erfahrungen im Umgang mit „Workday“ sind von Vorteil
• kompetente Sprachverwendung Deutsch (C1, C2)
• selbstständige Sprachverwendung Englisch (B1, B2)

Persönlichkeitskompetenz:

• Selbständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitigem Teamplay
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft

Du willst mit uns in eine erfolgreiche Zukunft starten? Das ist unser Angebot:

• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung (intern und extern)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - VZ 38,5 h) und Home Office
• Englisch-Training
• Diverse Benefits und Sozialleistungen (Obst, Sodexo Gutscheine, Versicherung etc.)
• Teamplay mit über 10.000 internationalen Kolleg/innen, direkte Zusammenarbeit mit aktuell 40 Kolleg/innen an unserem Wiener Standort sowie 500 Kolleg/innen an fünf Standorten in Deutschland
• Unsere Werte Empathie, Ethik, Engagement und Lösungen spiegeln unser Handeln und unser Miteinander wider